Уважаемые форумчане!

Признаюсь сразу, в Вашем деле я полный профан.

Но нам требуется специалист по электронике. Вот в чем заключается работа:

1. Перепрограммирование контроллера вот такого датчика движения http://bustel.ru/catalog=1105 . Он срабатывает на расстоянии от 6 метров, а надо зону обнаружения уменьшить до 1 метра.
2. Вынести блок управления контроллера на определенное расстояние (1-2 метра)
3. Как вариант, создание собственных минидатчиков движения.
4. Программирование или создание RGB контроллеров для светодиодов и светодиодных лент
5. Работа со светодиодами (пайка, протяжка проводов и т.д.)
6. По моим предположениям, будет необходимо создание собственных микросхем.

Работа творческая, здоровая инициатива и новые идеи приветсвуются. Оплата достойная, по результатам собеседования. Все необходимое для работы приобретем и предоставим

И самое главное. Мы запускаем в производство абсолютно новый проект, аналогов которому на сегодняшний день нет (по крайней мере в России), соответственно будет очень интересно.

Помогите определиться, специалист какого направления нам необходим для подобного дела.

Если же Вы хотите предложить свою кандидатуру или есть вопросы, то для связи kasumov @ agllab.ru

з.ы. Работа в Москве

он срабатывает ДО 6 метров, а не ОТ

Да, простите, небольшая ошибка. А нам необходимо, чтоб ДО 1 метра срабатывал.

так отстегните линзу и поставьте под нее фильтр

хех, я как раз для этого и ищу специалиста =)

Непонятно про работу в Москве. Нужно сидеть у вас в офисе, у себя нельзя? И почему оплата по результатам собеседования, ведь это понимаю сдельная работа - сдал и попрощались.

Датчик там не программируется, это чисто аналоговая схема.

1. Работа постоянная, а не разовая. Потому и з/п по результатам собеседования. Потому и из дома нельзя, т.к. полученные продукт будет монтироваться в изделие специалистами другой сферы, и этот процесс необходимо контролировать.
2. Готовые изделия будут производиться специалистом серийно и будут использоваться в производстве.
3. Если данный датчик не программируется, нам нужен спец, который сможет предложить альтернативу, придумать что то другое и т.д. Нам нужен не просто исполнитель а-ля "что сказали, то и спаял", а креативный, изобретательный человек, способный решить поставленную задачу самостоятельно.

Сообщение отредактировал Crass - Apr 18 2012, 12:40

странно то, что Вам необходимо детектировать перемещение до 1м... если речь о том, чтобы контролировать вошедших/вышедших, то эта задача не решается с помощью простых датчиков перемещения, она намного сложнее

Нет, такая задача не ставится. К сожалению я не могу на данный момент расписать все детально, так как наш проект является неким ноу-хау и до момента пока не получен патент, информация является коммерческой тайной

Поверьте самостоятельные, изобретательные и креативные как раз чаще встречаются среди независимых разработчиков и малых фирм, чем среди наёмной силы. Но Ваше условие понятно, я просто хотел уточнить, так как из описания не очень понятно.

PS. Вашу задачу выполнил бы с требуемым креативом леХко, но раз никакого аутсорса...

Сообщение отредактировал stfrd - Apr 18 2012, 13:33

Да понимаете какая проблема.. Мы то не против аутсорса.. Ну разработаете Вы для нас электронику. Так она ж нам не в единственном экземпляре нужна.. Помимо разработки, ее ведь еще установить правильно надо там, где требуется.. А кто этим заниматься будет?
Пока у меня нет ответов на эти вопросы..

У меня есть. "Давайте включим логику" (с) д-р Быков
Если "разработкой" должен заниматься разработчик, "уборкой" - уборщица, то кто должен заниматься "установкой"?

Это конечно верно! Но в нашем случае отдельный "установщик" не подходит. К сожалению не могу детализировать (выше уже писал почему). Короче нам нужен разработчик-установщик =)

А... Ну так с этого надо было начинать. По моему многолетнему опыту, "разработчикам-установщикам", как правило, предлагают оплату на уровне "уборщицы". Но и это ещё не все. Обычно, в таких случаях, прилагается "соцпакет":

1. Поскольку большинство отечественных работодателей, слабо понимают, чем отличается бюджет "разработать", от бюджета "побарыжить", переговоры с таким "работодателем" довольно быстро превращаются в тривиальное мозгоё... ( извините за неровный почерк (с) ). Пример из жизни: люди собирались разрабатывать некий светоиодный светильник, но для них оказалось критично, во сколько обойдется покупка десятибаксового светодиода для экспериментов. LOL
Вот поэтому, лично я уже давно не имею дел с отечественными "работодателями", а исключительно с отечественными и зарубежными "заказчиками".

2. Подавляющее большинство разговоров о том, что работа должна происходить строго в казарме в офисе, идут от неспособности "работодателя" грамотно организовать процесс работы. Даже элементарное и первостепенное - правильно разбить задачу на куски - вызывает большие затруднения.
Однако, некоторые, со временем, постигают науку грамотного руководства и, что логично, многие при этом переходят в разряд "заказчиков".


BTW, best regards!

Прошу придерживаться Правил Форума. Пока прошу.