Доброго всем!
Спрошу на этом этаже, таки вопрос начинающего.

В обьявлениях о найме сотрудников часто фигурирует PCAD и Altium(чаще всего). Я проектирую платы в DipTrace, стоит недорого, версию 2.х покупал за 10,5 рублей. Результ принимался на производстве ПП без вопросов. Платы 1-2 слоя, линейки светодиодов, блоки питания, управление. Все достаточно просто.
При трудоустройстве требуют знание PCAD и Altium-а. При этом, в одном случае, точно знал, что PCAD с таблеткой.
Вот в чем преимущество PCAD и AD, что будем использовать крякнутую версию, но не потратим 10 рублей на лицензионную версию с поддержкой, кстати, вполне вменяемой? Хотяб на раздватри, для понимания.
И как вообще парировать отсутствие опыта? Реально ли перейти с DT на PCAD за две недели или же это вообще одно и тоже?
А ведь есть еще игл, топор и прочие дельты. Все знать?

Мне подробности Вашей кухни неизвестны, так что не пеняйте

+

Ну хоть кто-то в теме процесса на этом форуме озвучил это А то тут такие топики есть- впрочем не буду оффтопить.

А у Вас только он вопросы вызывает? Я если не путаю роадмапы, на ддр4 запланированы скорости сильно больше 3000+(конечно то что выйдет на деле это совсем другой вопрос), да и ддр5 выйдет сперва на серверы- опять же если не путаю. Неужели только из-за одного PCIe Gen 4 столько гимора?

Так есть же разница между подогнанными демо из чудо дип корпусов прошлого века да сквозными стандартными коннекторами и реальными бордами. Но это чисто пост Вам- не желаю распалять дискуссию в этой ветке о топоре.

Я боюсь что этих ребят я (да и вообще большинство наших инженеров) слишком универсален. У них там вообще более глубокая специализация.
Я не могу конкурировать с ихним, скажем SI-инженером, который только и делает что сидит и моделирует.
Или там с инженером по питанию, который кроме своего питания больше вообще ничего не знает, но про питание знает вообще все.
А "инженера сразу по всему" им не особо нужны там. Своих хватает.

Значит Вы признаете предел подхода Макдональдса ?)))
Или у Вас просто "кишка тонка" превратить Intel в Макдональдс ?
Ничего личного, я говорил - мой уровень, как мои проекты - на 1-2 порядка ниже, любопытен взгляд из другого уровня)

Это ирония?
Я серьезно - дофига эмпирики чтобы посчитать скин-эффект, затухание и прочее подобное.
Есть эмпирика и для расчета переходных отверстий.
Я конечно в голове это все не держу, но знаю куда посмотреть.
Для грубой оценки - сгодится.

Ну каюсь тему с памятью я сильно не курил. Но насколько я понимаю тенденцию - они сейчас переплывут в область Serdes с S-параметрами и прочим и это будет очередной аля PCIe. А тут у меня уже давно мало что вопросы вызывает.

Сообщение отредактировал Tosha1984 - Nov 10 2017, 11:20

Отнюдь. Смысл этой операции мне понятен, а именно:

Я к тому что немало людей пытающих впихнуть в симулятор все что угодно по любому поводу, буквально молящегося на него.

Видится вероятным развитие темы с HBM/HMC в тех или иных вариантах и реализациях- в конце концов сколько можно накручичвать этот ддр? Делать DDR5-14600? Не верю

Да я просто не менеджер в душе.
Мне больше импонирует техническое администрирование.
А превращением нас в Макдональдс в глобальном смысле - пусть уж наш руководитель RnD занимается ))).
Бюджеты считает, бонусы, метрики и прочее подобное.

Сообщение отредактировал Tosha1984 - Nov 10 2017, 11:30

Так в чем все-таки подвох? Не может же все быть идеально В чем подвох в работе на YADRO, пусть псб дизайнером?
Овертаймы? Прессинг? KPI? Инновации и динамичность? Есть "цари-короли"?

Не поймите меня неправильно: не имею намерений насмехаться на Вами или над Вашей компанией- однако в "идеалы" не верю.

Да нет тут никаких подвохов.
Овертаймы... - мы принципиально против. Просто потому что это сказывается на работоспособности.
Прессинг... - ну он уровнем выше, до разработчиков не долетает.
KPI - такого нет. Есть метрики по которым мы оцениваем эффективность работы - но это не выливается в написание отчетов. Мы просто оцениваем сложность дизайнов и их количество, выполненных за определенное время. Совокупность двух данных показателей конечно определяет размер премий, если принимается решение о премировании по результатам чего бы то ни было. То есть личный вклад каждого в что бы то ни было рассчитывается, а не на глазок по наитию.
Инновации и динамичность? Есть "цари-короли"? - а это что значит?
Не - у нас по чесноку пока все весьма благополучно тьфу-тьфу. У нас команда-то в принципе достаточно устоявшаяся - в основном все друг друга знают достаточно давно. Поэтому все ровно.

Сообщение отредактировал Tosha1984 - Nov 10 2017, 12:26

ясно.
Так что, давайте проадминистрируем электронику РФ в Макдональдс ?
Уверен, всех программистов в Вашем топике быстро запинают, а EvilWrecker и еще 2-3 гуры будут создавать активную массовку)

Заодно, ̶р̶а̶с̶с̶м̶а̶т̶р̶и̶в̶а̶я̶ ̶р̶а̶з̶р̶ы̶в̶ ̶п̶а̶с̶т̶и̶ ̶п̶и̶с̶а̶ю̶щ̶е̶г̶о̶ ̶м̶а̶л̶ь̶ч̶и̶к̶а̶ Вы релаксируете душевную травму от нападения кучи школяров с планшетами на хабре)))

Я сказал запинаем, тк Ваши платы одни из самых красивых, что я когда-нибудь видел.

У всех есть свои скелеты в шкафу

Это реально здорово что такая позиция.

Даже не верится

Есть очень инновационные компании(в каждом предложении это слово)- и в РФ и в СНГ- в которых имеются очень инновационные методы работы. Читать гайды на работе нельзя. Имеются выдающиеся внутренние правила- например всегда вырезать медь под индуктором в любых SMPS дизайнах, т.к. от сплошной меди ужасные наводки. Или что всегда и везде нужно использовать термобарьеры- но прежде всего на микровиа т.к. это якобы технологично и убирает риски. Непременно требуют от соискателя скиллы в симуляции но у самих нет ни пакетов таких, ни людей ими владеющих. И многое многое другое

Все это исходит от местного "царя"(лид по направлению какому-то), который сидит долгое время на одной и той же должности- и никто не ставит его на место т.к. в теме не разбирается ровно никто. Но это один из видов "царей"- бывают например такие которым просто не нравится твоя идеология или моменты из бэкграунда.

Не отношу себя к профи, гурам и пр. Широко неизвестный человек в исчезающе малых кругах

Ну... опенспейс не всем нравится.
Парковка платная.
Но это по моему не то, что прям стоит обсуждать.

Ну... я могу включить иногда "делай как я говорю". Руководитель RnD может. Но это достаточно редко бывает. И в общем-то обосновано. Иногда приходится сломать кому-то стереотип таким образом. Но это обычно сопровождается и взятием на себя ответственности в случае ошибочного решения (хотя таких пока не было).
Ну и это в основном касается именно процедур - как правильно оформить то-то, в каком порядке делать это. Прям по технике я даже не припомню такого. Например у нас один тополог упрямо отказывался генерить Drill Legend, потому что был убежден в её ненужности. Ну вот это был как раз случай "делай как я сказал и не спорь".

Сообщение отредактировал Tosha1984 - Nov 10 2017, 12:40

Небось еще есть рабочие места там где солнце светит прямо в лицо либо в монитор?

Да, не очень приятно

Так и есть- интересны именно "устои", процесс.

Вот А в инновационных компаниях всегда будет виноват тот кто это решение исполнил.

Имеется в виду что "правила" поступающие от "царя" не только противоречат здравому смыслу, законам природы и требованиям вендоров- он и сам/сама обосновать их не может. Скажем, "токи через bulk caps возле проца не текут- они только заряд держат " и пр.Мол делай так, че пристал с вопросами?

Не. Это только у меня и у моего соседа такое козырное. Там где все сидят - такого вроде нет.
Хотя у нас сейчас будет новое помещение - я не знаю как там будет.


Ну понимаете у нас есть своя специфика.
Сейчас компания зарабатывает на OEM IBM. А мы RnD - пока только тратим.
Поэтому у всех есть некое понимание того, что если все будет совсем плохо - то нас всех вместе и попросят (хотя уже столько потрачено - что это маловероятный исход).
То бишь ответственность коллективная если что - крайних не будет.

Сообщение отредактировал Tosha1984 - Nov 10 2017, 12:55

Мне это все понятно- как и то что рнд питается отборными деньгами. Но речь именно про гораздо более приземленные моменты- у вас ответственность коллективная, а в инновационных компаниях строго индивидуальная, у конкретного исполнителя. То что он делал по инструкции никого не волнует

Но Ваш коллектив явно не из таких- это очевидно. В серверах фантазии и эзотерика не работают

Насчет подвоха- понятно что Вы не скажете и это нормально, но он 100% должен быть как и везде.

Вот он скелет в шкафу.
Хотя этот принцип действует у всех