Цитата(mausenok @ Jan 31 2012, 10:45)

Он СС! Его и в 1 отделе дадут единицам если есть допуск.
Ну, что Вы так запугиваете человека? РК-98-КТ сведений, содержащих государственную тайну, не содержит, т.е - не только не совершенно секретный, но и даже - не секретный. Однако, наше законодательство имеет пробелы, которыми некоторые недобросоветные граждане пользуются: можно объявить что документ содержит информацию ограниченного доступа, нисколько не заботясь о законности такого заявления. Так РК-98-КТ имеет гриф "Для служебного пользования", хотя федеральные законы не разрешают использование этого грифа на подобных документах. А раз на документе гриф стоит и этот документ утвержден постановлением правительства, то это даёт право разработчику документа утверждать, что сведения, содержащиеся в документе - ограниченного доступа, со всеми вытекающими обстоятельствами: учет, хранение, выдачу, размножение - всё по соответствующим инструкциям. Сделано это по вполне прозаическим причинам: во всех конкурсах на космическую технику упомянут этот злосчастный РК, а коль кто-то этого документа не имеет, то и соответствовать его положениям не может, а значит и поучаствовать в конкурсах не имеет возможности.
То: skef
Если Вам этот документ нужен для работы, то одно из двух: 1) собираетесь участвовать в конкурсе (и тут либо Ваша организация допущена к этой кормушке, и тогда этот документ в Вашей организации есть, либо - не допущена, и он Вам и не нужен); 2) уже поучаствовали в конкурсе и выиграли (тогда - Ваша организация имеет этот документ). Т.е. алгоритм Ваших действий прост: идёте к директору (надеюсь, что директор - это не Вы) и просите его разрешения ознакомиться с РК-98-КТ; директор разрешает Вам с ним ознакомиться (для этого требется только наличие самого документа в Вашей организации и разрешения директора - директор вносит Вас в список лиц, которым разрешено ознакомиться с документом) или не разрешает

(в этом случае Вы - "умываете руки"); идете к человеку, назначенному ответственным за хранение этого документа (это - не обязательно так называемый "первый отдел", его на предприятии может и не быть) и знакомитесь с документом...