реально ли найи работу в америке или других развитых странах?, и нужно ли? Опции

[wwweider]

понимаю что всё субьективно но немного пообсуждать не помешает.
сильно ли сложно найти работу в америке например или в какойнибудь другой стране с комфортной жизьнью и комфортной теплой погодой. я сам из новосибирска долгая зима надоедает.

как лучший вариант это что бы меня вызвали и об визе рабочей позаботились реально? рассылкой резюме?
как другой вариант самому просочиться в америку и найти там работу.

но моя проблемма в том что я человек творческий и мне нравится что сдесь в россии мне человеку с ещё пока не большим опытом доверяют серьёзные проекты.. я как то более свободен в своих действиях.
а вдруг в америке всё по другому.. дадут мне узкую специализацию, неинтересную не творческую работу? очень высокие требования? заставят переучиваться?

было бы интересно послушать есть ли у когонибудь опыт переезда..

[tAmega]

Недолго, и почти нелегально. Поэтому мне удалось воочию увидеть негативные стороны. А позитивные мы и так видим. После сравнения плюсов и минусов, я для себя сделал твердый вывод.
В США надо ехать абсолютно легально. Начинать вопрос с образования и подниматься постепенно и по ступенькам.
Нахрапом и быстро США не взять. Это мое твердое убеждение, и я пытаюсь его донести до горячих и прытких голов наших юношей.

[ataradov]

Я тут легально, если что А то подумают еще чего...

[haker_fox]

Я тут легально, если что А то подумают еще чего...

Немного не по теме, но и по ней тоже: как у Вас с английским? Хотелось бы уточнить, как его изучали, совершенствовали?
Спасибо!

[ataradov]

Немного не по теме, но и по ней тоже: как у Вас с английским? Хотелось бы уточнить, как его изучали, совершенствовали?
Спасибо!

Я свободно говорю и пишу по английски. Изучал с 1 класса школы. Одновременно с этим везде где была возможность использовал английйские версии интерфейсов. С детства чтение даташитов. Для разговорного - смотреть ОЧЕНЬ много сериалов и мультфильмов. При работе на запад потребуется ездить в командировки и участвовать в телефонных конференциях, отсюда разговорный.

Как всегда, главная проблема - в визе (H1B). Квота на нее настолько мала и гарантий работодателю никаких не дается, что потенциальному работнику ее дадут.

На самом деле квота сейчас выбирается за несколько месяцев, это очень много. Практически поная гарантия, что если подать, то получится. Вот только работает это для сравнительно крупных компаний, мелким стартапам очень трудно объяснить зачем им это нужно (нужно очень хорошо попадать в профиль компании, например иметь 5 лет опыта в очень узкой и специфической области, просто программистом на все руки не получится). Ну и еще ждать сезона выдачи виз долго нужно (я ждал пол года), то-есть у компании должен быть долгосрочный план, а не просто работа, которая уже горит.