Какие бывают тестовые задания?, может не в ту ветку кинул? Опции

[yoggy]

Привет сообществу. Вот-вот оканчиваю университет, тема диплома связана с ПЛИС, и работать хотелось бы по специальности. Интересует, какие тестовые задания дают на собеседованиях, и в общем как это происходит? Например программиста С/C++/Java/PHР/... допрашивают на знание структур, алгоритмов, компонентов, понимание ООП, дают задание написать тестовые приложения …, короче тут все понятно. А что касается «жестянщиков», я не понимаю, что вообще могут спрашивать.
Уточню, вопрос не по требованиям к работнику, они то хорошо расписаны на сайтах поиска работы(владение САПРами, работа с альтера,ксилинк, опыт ДСП, Матлаб, …), а именно по тестовым заданиям и собеседованиям. Спросят про опыт и наработки (а я только из универа вышел, «голый» так сказать), посмотрят владение инструментарием. Попросят написать на VHDL/Verilog-е сумматор или мультиплексор? Разве это даст представление об инженере проектировщике?
В общем, если кому не жалко поделится своими тестовыми заданиями, которые Вы проходили на собеседовании, или может, даже задаете как работодатель прошу поделиться.

[yoggy]

Учитывая невероятно широкий выбор как работодателей так и работников в области ПЛИС, не думаю что в собеседованиях есть хоть какая-то необходимость.

Как же без собеседований совсем, работники они же разные бывают, оценивать умения как-то нужно. Без тестов никуда, мне кажется, только каких тестов - не знаю.

Считаю, что собеседование необходимо. Как минимум для того чтобы отсечь людей, которые не только в плисах, но и в электроннике в принципе ничего не понимают.
Соискателей "голых" из универа спрашиваем про общее понимание электротехники. Заряд конденсатора, диод, триггер, временные характеристики триггера, если есть начальные знания ПЛИС и VHDL - совсем хорошо. Если в область DSP - то тут ещё какая-то теория нужна. Гетеродин, фильтры и т.п. Хотя бы понимание ЗАЧЕМ. Не обязательно знание КАК. В моем представлении для человека из универа - знание конкретных инструментов - вторичны. Да и не только из универа.

То есть вполне реально начать работать без опыта (везде требуют от года и выше). Мне это представлялось так: устраиваешься куда-нибудь на год программистом/сетевиком/админом или другую работу связанную с "железом", и только потом идешь ПЛИСоводом устраиваться. Иначе где же этот опыт набирать
По поводу инструментов и сред разработки, почему вы считаете их знание вторичными показателями? У меня в университете курс проектирования был только по Alterа Quartus, а Xilinx ISE не видел даже на скриншотах, а если у работодателя чипы Xilinx`a? Может я не прав и переход не так болезнен [как например 3DMax <-> Blender ]

А вообще, yoggy, а вы приходите и попробуйте.

это обязательно, после защиты диплома начну рассылать резюме, может повезет ). А нет, так у нас всегда есть веб"программирование", тогда и время будет Ксилинкс пощупать.

[Methane]

Мне это представлялось так: устраиваешься куда-нибудь на год программистом

И делаешь успешную нормальную карьеру. И живешь в своей квартире в 25 лет а не в 52 года.

[alexPec]

И делаешь успешную нормальную карьеру. И живешь в своей квартире в 25 лет а не в 52 года.

Да ну хоть, чего человека то пугаете, нормально и в ПЛИСах можно не только поработать, но и заработать. Главное по моему мнению, кругозор широкий, а не замыкаться на ПЛИС, чтобы иметь представление как решить не только цифровую,например, часть задачи, а реализовать задумку полностью, чего обычно и требуется работодателю.