Цитата(Линь @ Feb 24 2017, 23:46)

Попробую спросить. Что вы сможете предложить студиозам, кроме "оцифровки прежних исследований" и "выполнений поручений руководителя"))?
Извините, редко на форум захожу. Жду в основном на почту.
В НИИСИ ведётся множество ОКР.
Всё зависит от уровня и потенциала сотрудника. Если человек творческий и ответственный, то в конце-концов сложные задачи ему поручают. А начинается всё с задач, которые могут проверить старшие. И оценить потенциал и ответственность.
Даже не знаю что такое "оцифровки прежних исследований" и "выполнений поручений руководителя", хотя могу предположить.
PS
Максимальная сложность основных работ:
PCIexpress, Serial RapidIO, DDR3, 10 Гбит-ные дифференциальные каналы, микропроцессоры 1 ГГц совмещенные с контроллерами в одной микросхеме по 1200 ног. Используем в проектах ПЛИСы большие и дорогие.
Кондуктивные и конвективные системы охлаждения для широкого температурного диапазона. (Это конструирование железа)
ЭВМ из нескольких десятков модулей (микропроцессоров)
Есть ветка радстойких изделий, но менее интенсивная, чем всё остальное
Системы автоматической разбраковки наших изделий. (для тех, кто любит автоматизировать с использованием ПК)
Если нормальный разработчик, то "с нуля" года за три может дорасти до флагманских разработок. ( это про проектирование печатных плат)
В последнее время также требуются люди больше организационной направленности, чтобы наводить порядок в планировании, хранении разработок и т.п. . Разработчики обычно склонны "сделать основное", после чего переключаются на другой проект. Но чтобы наработки вовремя появлялись и не потерялись, нужно делать ряд вещей:
Вести задачи в трекере, чтобы по маршруту появлялись новые задачи и почаще просматривались, чтобы вовремя кого-нибудь пихнуть, или скорректировать вытекающие планы.
Вести каталог проектов и связанной с ними информации
Следить за целостностью библиотеки компонентов, и внесением в неё корректирующей информации.
Сообщение отредактировал kompas39 - May 5 2017, 11:22