Разработчик цифровой и аналоговой схемотехники в Днепропетровск Опции

[6340166]

Производственному предприятию, лидеру рынка, на постоянную работу требуются инженеры-разработчики — специалисты по разработке и проектированию электронного оборудования (приборов, систем).

Направления, по которым открыты вакансии:
— проектирование аналоговых и цифровых схем на современной элементной базе исходя из ТЗ на устройство;
— разработка оптимальных схем питания с позиции энергопотребления и помехозащищённости, минимизация габаритов, разводка плат до 6ти слойных;
— написание прошивок под приборы с микроконтроллерами Microchip;
— опыт разработки ПО под Windows и Linux;

Рассматриваем не только универсальных специалистов, но и кандидатов с узкой специализацией.
Опыт работы по разработке приборов неразрушающего контроля категорически приветствуется.
Рассматриваем варианты принять специалистов из других городов.

Просьба резюме высылать по электронной почте 6340166 собака gmail.com , но через форум тоже вполне ОК.
Оплата высокая, зависит от уровня профессиональных знаний и умений.

Уточняющие вопросы приветствуются.

[6340166]

Актуально!

[misyachniy]

Актуально!

Странно. В первом посте "лидеру рынка, на постоянную работу требуются инженеры-разработчики".
К лидеру рынка обычно стоит очередь соискателей.

[6340166]

Странно. В первом посте "лидеру рынка, на постоянную работу требуются инженеры-разработчики".
К лидеру рынка обычно стоит очередь соискателей.

Так бывает. Не нужно путать занимаемую часть рынка продукта/компании и собственно одну из составляющих разработки одной из групп продуктов (по которой открыта вакансия разработчиков электроники). Возможно, может вводить в заблуждение история типа "известная компания, разработчик софта - ищет кодеров" - там да, по логике происходящего должна и очередь стоять. У нас же другой сложный продукт, в разработке которого есть кусок, достаточно большой, но только часть получаемого продукта , в которой нужны электронщики. И да, у нас достаточно высокие требования. Как следствие - дефицит специалистов подходящей квалификации. Такие дела...

[k155la3]

Актуально!

Было бы "актуально" - отвечали бы на представленные резюме, и проводили техническое собеседование с "соискателем" (да и вообще, собеседование). Как минимум. Вопрос шашечек или ехать остался нераскрытым.