Работа для разработчика силовой электроники (фотоэлектрических преобразователей), Предложение работы в Германии, возможно ПМЖ Опции

[oxaua]

Посоветуйте, кого может заинтересовать следующая вакансия

Инженер разработчик силовой электроники

Обязанности:
• Разработка программного обеспечения и аппаратной части для фотоэлектрических инверторов или интеллектуальных приводных конверторов
• Создание продукта: от концепции до серийного производства
• Проектирование, симуляция, испытание, выбор типологии для электронных печатных схем и встроенного программного обеспечения.
• Работа в команде по управлению продуктом, включая планирование производства, планирование качественных показателей, контроль издержек.
Требования:
• Высшее техническое образование: электроника, желательно силовая электроника.
• Не менее 3 лет практического опыта создания программного обеспечения для силовой электроники, напр., для фотоэлектрических преобразователей, преобразователей других систем возобновляемой энергии, промышленных источников питания, агрегатов бесперебойного питания, для электронных приводных технологий промышленного применения, инверторов или конверторов для железно-дорожного транспорта.
• Хорошее понимание схемотехники силовой электроники, программирования мощных микроконтроллеров, создания программного обеспечения на уровне аппаратного обеспечения с использованием языка программирования С; технологий контроля; внедрение алгоритмов на уровне программного обеспечения; использование методов симуляции SPACE и Matlab;
• Желательно понимание программного обеспечения для фотовольтаики.
• Хорошие знания аналоговой и цифровой электроники, техник проведения электрических измерений, A/D технологий.
• Высокий уровень /свободное владение английским языком/немецким языком

[Methane]

Посоветуйте, кого может заинтересовать следующая вакансия

Как именно фирма обеспечиваем ПМЖ?

[oxaua]

Как именно фирма обеспечиваем ПМЖ?

Сначала испытательный срок 6 месяцев, с официальным разрешением на трудоустройство, потом по обоюдному согласию контракт на несколько лет с видом на постоянное жительство.

От зарплаты зависит. По первому и второму пункту- это тим-лидер нужен, с опытом успешной работы. А все остальные требования- чтобы он мог адекватно подчиненных набирать. Т.е типа сам умеет, но оверскилл давно. Где-то от 80 кевро на руки найти можно. Только срок проекта оговаривать надо- 3 года или до упора. В последнем случае- пакет акций фирмы на бочку. Ну и с ПМЖ- все оформление за счет фирмы, и вообще- оформлением документов занимается отдельно нанятый юрист.

Компания готова рассматривать высококвалифицированных специалистов, однако team лидерами они могут быть в этой компании через 1,5-2 года, полностью адаптировавшись в новых условиях, освоив специфику, технлогии ... Длительность контракта не ограниченаю После одного года работы компания включает специалиста в пенсионный план.

Чёйто мне кажется что работать нужно в Корее.

Работа в Германии.

Нафига пакет акций, при возможности в любой момент отправить человека домой, просто закрыв визу?