Версия для печати темы

Автор: Sanyao Jul 23 2018, 06:43

Добрый день.

Ищем сотрудников на должности инженеров-испытателей.
оригинальное объявление от отдела кадров тут: http://electronix.ru/redirect.php?https://www.job-mo.ru/vac3869476.html

Рассматриваем в т.ч. выпускников ВУЗов, знакомых с электроникой.
По сути в обязанности входит разработка испытательной оснастки, подготовка контрольно-измерительных приборов, оформление программ-методик, проведение испытаний и оформление протоколов. Особого разделения на "программистов", "железячников" и т.п. в компании нет, т.к. проекты, как правило, несложные, исполнитель готовит для себя все сам (в случае необходимости, конечно, привлекаются специалисты в той или иной области). Плюсы тем, кто ориентируется как в схемотехнике (и законе Ома), так и в программировании (не путает Си с ассемблером )
Основное направление деятельности - радиационные испытания электронной компонентной базы и радиоэлектронной аппаратуры.
Помимо этого есть работа, связанная с расчетами и моделированием физических процессов в полупроводниках при воздействии ионизирующих излучений - готовы рассмотреть кандидатуру с интересом к этой области. Приветствуется подготовка и защита диссертаций.

Из компенсаций сверх з/п - доплата за вредные условия труда, бонусы по результатам года, питание, ДМС, компенсация спортзала и санаторно-курортного лечения, есть возможность обучения в корпакадемии Росатома, участия в ежегодной летней школе в Ялте. Возможно предоставление жилья.
Если есть заинтересованность можно связаться со мной любым способом - в ЛС, e-mail sanyao (здесь собака) bk (точка) ru или телефон 985, тройка пятерка двойка, О2, семьдесят три.

Автор: Бaмбук Jul 23 2018, 08:15

З/п 40 тыщ. Какая доплата будет за вредные условия труда?

Автор: Sanyao Jul 23 2018, 08:18

зп от 40 тр. - фактически это получает студент с нулевым опытом.
за вредные доплата 15% + питание + дополнительный отпуск

Автор: Бaмбук Jul 23 2018, 08:33

15 % - это от чего? От оклада в 30 т.р.? Или от общей договорённой суммы?
Питание - что за питание? Обед? Или три раза в день?
Доп. отпуск - сколько дней?

Автор: Sanyao Jul 23 2018, 08:41

от оклада. Сотрудник без опыта получает практически голый оклад, без индивидуальных надбавок.
Питание - комплексный обед из трех блюд + булочка + компот/кефир ))
доп.отпуск - в зависимости от того, сколько будет "вредных" дней. У инженеров-испытателей, как правило, плюс 13 - 15 дней к основному отпуску.

Автор: Бaмбук Jul 23 2018, 08:50

Мда... негусто.

Автор: Sanyao Jul 23 2018, 10:12

Ну это как оценивать. Вы же не думаете, что сотруднику, практически без опыта - вчерашнему студенту, будет сразу сотка-полторы-две, отпуск 10 мес/год и все остальные блага
Если есть что предложить - всегда готовы рассмотреть и договориться об адекватной оплате.
Да, если смотреть только на цифры - они невысокие. Но и дополнительные условия не нулевые. Помимо вышесказанного - сокращенный рабочий день (если оформляете "вредность"), с мая-сентябрь по пятницам у всех 6 часов, посещение различных отраслевых мероприятий - только приветствуется. Если есть тяга к научной работе - возможны выезды на зарубежные конференции. Предоставляемое жилье - в городе, до предприятия недалеко (пешком 30-40 мин. через парк, на авто 5-10, есть служебный автобус). В городе карьер "Волкуша" (преимущество спорное в летний период, т.к. народу тьма, и не только местных ), одна из лучших лыжных трасс в подмосковье (классика+конек), Ледовый комплекс (хоккей, в т.ч. детский, фигурное катание), новый спорткомплекс с бассейном, хорошие школы - есть входящие в топ-100, много новостроек. Москва под боком (17 км до МКАД, 15 до метро).
Если все брать в сумме, то не так уж и "жидко" вроде получается.
PS - средняя зп по МО http://electronix.ru/redirect.php?http://www.interfax-russia.ru/Center/citynews.asp?id=929082

Автор: Бaмбук Jul 23 2018, 11:03

Это вот всё, что вы тут расписали, оно и без работы у вас доступно, карьеры там всякие, Москва под боком и прочие лыжные трассы с фигурным катанием в бассейне.
Предложить-то есть что, но 40 тысяч плюс 4-5 т.р. за вредность, это мало.
Вам юниор нужен? Чтоб получал 45 т.р., с вредностью, и тихо загибался(не от вредности, а от нищеты)? Может, и найдёте.

Автор: Sanyao Jul 23 2018, 13:45

Почему Вы считаете, что юниор будет загибаться и всегда у него будет 45? Это же от человека зависит. Для начала да, столько, дальше по мере развития и компенсации увеличиваются. Запросы необходимо оценивать соответственно своим возможностям. Работа интересная, перспектив много. Направление, конечно, не самое бурно развивающееся, но рынок вполне есть, работы хватает.
Любят здесь кричать на госконторы, что де мало платят, гноят, молодую поросль губят... Но сами то предложить, похоже, ничего не могут, особенно если речь идет о серьезных работах, результаты которых оцениваются не только в $$. Или мне только так кажется?

Автор: Бaмбук Jul 23 2018, 18:19

А что, на 45 тысяч можно не загнуться? А как это?
Юниору надобно бы куда-то привести юниорку и свить гнёздышко, вывести птенчиков, хотя бы двух. Как это сделать на 45т.р.? Никак. Стало быть, остаётся только дотянуть и загнуться.

Про увеличение компенсаций по мере развития и перспективы - всё так, но только это всё для тех, кто об этого юниора покроется.
И лишь после того, как все об него покроются, дойдёт очередь и до него самого, если что останется. Ну или тогда он сам наберёт юниоров и будет
об них крыться.

Автор: twix Jul 24 2018, 01:31

Да лана...юниорку... Подмосковье, карьер Волкуша, гугл сообщает что это Лыткарино. Снять квартиру в Лыткарино 1комн. 20К рублей, в 2х комн. 22К в месяц. Юниоры в целях экономии
всегда снимают хату на пару и выбор тут очевиден, два юниора на 2комн. квартиру по 11 тыщ на нос. Проезд пешком. Покушать 20К на месяц.
И остается от 45К еще 14 тыщ на все провсе. Для студента идеальный вариант.

Хотя да, на своей заднице ощутил что такое вредность, подписался как то в Зеленограде работать по 10 часов в день. За три года медленно и незаметно эта хрень вымотала меня просто в ноль.
С другой стороны, радиация, о которой тут пишут, это опасный но похоже не такой суровый зверь. В Чернобыле работали солдаты срочники и ученые из Подмосковья.
Срочники плевали на радиацию, снимали маски, пили воду, дышали пылью. Ученые строго соблюдали все меры безопасности.
В результате солдат за 10 лет погибло 90% ученых 5%. Сильно удивился прочитав такое.

И наконец если вакансия не подходит чего тут высказывать свое недовольство. Видно же реальные цифры пишут и подход более менее стандартный.

Автор: ivnor Jul 24 2018, 05:47

пошли левые отмазки ))

Автор: Бaмбук Jul 24 2018, 06:18

Вы пишете чушь. Начали с юниора, а закончили студентом.
Да, для студента всё близко к идеалу, а для юниора - треш. Что значит два юниора на 2 комн. кв.? Человек получил образование, начал самостоятельную
жизнь, но вынужден бросать на себя тень европейской толерантности и жить в одной квартире с другим молодым мужиком?
Если речь идёт о разнополой паре, то надо заметить, не за горами декретный отпуск и потеря одной из двух зарплат. То есть, жить втроём на 45 т.р., а квартиру снять
стОит 20т.р. Короче говоря, перспектив нету, если ты - сексуальное меньшинство, ну, то есть, собираешься рожать и воспитывать потомство.

Если же тень европейской толерантности соискателя не пугает, то да, вариант чуть выше среднего, что на нашем безрыбье уже неплохо.

Автор: nbn Jul 24 2018, 06:31

Идеальная вакансия для начинающего радиолюбителя с пятидесятилетним стажем.

Автор: Sanyao Jul 24 2018, 06:59

Зависит от того, кого Вы называете Юниором. Да, жизнь такая, юниору надо зубами грызть и нарабатывать опыт. в объявлении стоит от 40. Это не значит что это для всех. Это нижняя планка для человека без опыта, вчерашнего студента, который "начал самостоятельную жизнь". Далее только вверх. Не забывайте, что вопрос с жильем тоже обсуждаемый - у предприятия есть свое общежитие, вполне комфортное, комнаты небольшие, но зато на одного "юниора", можно с "юниоркой" .
Бамбук, не знаю Вас ни лично, ни заочно, но, мне кажется, Вы очень хотите многого и сразу, не прилагая для этого усилий, ждете что работодатель сразу примет неизвестного персонажа на солидную зарплату. Если Вы действительно чего-то стоите и, возможно, ищете работу, приглашаю Вас на собеседование, обсудим что Вы реально можете предложить нам, а что мы Вам. Потом здесь отпишете результат - что нам нужно, и что вы из этого умеете, и сколько за это мы предлагаем зп?

Автор: Бaмбук Jul 24 2018, 07:23

Думаю над предложением.

Автор: Бaмбук Jul 24 2018, 09:01

Нашёл тут отзывы про Волкушу эту вашу.

То есть, юниору с з/п 45 т.р. нужно ещё 700р заплатить за въезд... А, казалось бы, как было всё хорошо.

Автор: twix Jul 24 2018, 09:41

Повеселило, Вы я так понимаю собрались радиационные испытания исключительно на пляже проводить, а зонд я так понимаю в штанах уже заточен.
Нормально

Автор: Бaмбук Jul 24 2018, 09:48

Всякий понимает настолько, насколько хватает у него ума.

Автор: Sanyao Jul 24 2018, 10:05

Значит наличие пляжа для Вас важно. Не зарплатой единой, как говорится.... )). Про карьер я писал уже, что это "спорное преимущество". Въезд платный на авто был, но не 700 - больше 300 никогда не видел. Да и по Вашей ссылке цитата "Оставить автомобиль по прибытии на пляж можно на одной из оборудованных здесь стоянок. Бесплатной является только одна из них — самая большая". Так что не все так плохо. Вход бесплатный - до самого карьера от крайней улицы города - 5 минут пешочком. Зачем там авто... Арендаторы есть, но это как везде, у каждого свои правила и способы зарабатывания. Можно же останавливаться на шашлыки и не на арендованной территории - благо ее там много больше чем сдающейся в аренду.
между тем юниор у нас получается уже прибарахлившийся, со своим авто...

PS. еще по теме. многие пугаются слова "радиация". На самом деле все зависит от человека и его самодисциплины. Сажать голой, извините, пятой точкой, на источник излучения никто никого не собирается. Все источники при правильном использовании безопасны, персонал непосредственно с ними не работает. Изделие устанавливается в бокс когда все отключено/закрыто/убрано. Да, есть свои правила, нормы, процедуры. Но все это соблюдается, и безопасность персонала обеспечивается в полном объеме. Для сотрудников проводится ежегодно медосмотр в специализированной поликлинике. И совсем не "для галочки". Работодатель реально заинтересован в отсутствии каких бы то ни было проблем, в т.ч. по радиационной безопасности. Недаром наш сотрудник получил "Человека года" в Росатоме в номинации "дозиметрист".

Автор: Бaмбук Jul 25 2018, 05:58

Один из немаловажных признаков юниора - это его з/п. А есть авто или нет, какое оно, это не так сильно решает.

Мне 40 лет. З/п раза в полтора побольше, чем указанная в объявлении. Живу в городе на железной дороге по Горьковскому
направлению. Есть юниорка и юниорчики.

Взвесив все факторы, решил пока на собеседование не ездить. Уж извините. Может быть, в другой раз, если на текущем месте работы
прижмёт, что весьма вероятно в ближайшем будущем, но пока ещё не осуществилось.
А так, по всем признакам на вакансию подхожу и принял бы положительное решение, если бы я у вас принимал себя на работу.
Спасибо за предложение.

Автор: Sanyao Jul 25 2018, 09:00

и вдруг:

Послушайте, конечно не в обиду Вам, но мне удивительно слышать о Вашей зп и сопоставлять с Вашими более ранними постами.
Интересно получается. 40 - кричат мало. 60? так вроде люди с опытом уже работают успешно за эти деньги... Так сколько не стыдно будет предложить юниору???

Автор: Бaмбук Jul 25 2018, 09:33

Предлагаю определить это Вам, например, опытным путём. Приходит юниор, Вы предлагаете хх т.р. и смотрите, стыдно это или нет.
Я лишь отметил, что 40 т.р. + вредность - это негусто.

Ну и мои 60 т.р. - зато нету вредности. Тем более, что наше предприятие переживает не лучшие времена, и я рад этим своим деньгам,
учитывая тот фактор, что до работы мне идти 30 минут пешком, а на машине 10 минут. Работы сейчас нет, это да. Но и перспектив юниору
продаваться за 40(45 с вредностью) тоже нет, это только ради того, чтобы тихо загнуться.

Автор: Sanyao Jul 25 2018, 09:45

Или я что-то не понимаю, или Вы что-то скрываете...
Перспективы юниора намного более радужные, чем у человека с опытом. Чем старше, тем труднее переучиться, подстроиться под новые требования и т.п. Через год зарплата юниора, при определенных усилиях с его стороны, возрастет в процентах намного больше чем опытного. Свалить ему в другое место, да и вообще сменить направление деятельности - намного проще. У него нет долговременных обязательств, ничто его к месту не привязывает. "Весь мир у его ног". А Вы говорите 40-45 мало...
Ну ладно.. это уже философия...
Тем временем вакансии все еще свободны. Перспектив масса как для юниоров, так и для людей с опытом. Так что welcome!

Автор: Бaмбук Jul 25 2018, 10:03

20 лет назад я бы повёлся на такие призывы. Но не сейчас. Потому что мне уже не 20. Хоть в лепёшку расшибись, скажут спасибо и руку пожмут,
а кусок, ни-ни, самим мало, кусок не отдадим. У нас же дети, а у тебя, юниор, нет ничего. Зачем тебе деньги? Какие вообще деньги?

По поводу преимуществ юниора перед опытным, я Ваше мнение не разделяю. Переучиться можно и в 40 лет, при желании.
А ещё есть опыт.
Нет долговременных обязательств? В 20+ лет? Как раз таки есть. Список приведён ниже:
1 Обеспечить себя жильём;
2 Найти пару;
3 Завести потомство.

Это мне, 40-летнему, ничего этого не надо(потому что всё записано в достижения). Потомство воспитывать проще, когда указанные 3 пункта уже выполнены.

Автор: Orc Jul 26 2018, 04:04

сейчас тенденция увеличения интереса создания коллективов и производств в регионах, т.к. при современном уровне коммуникаций уже не обязательно находится в г. Москва. Указанные вами уровни зарплат вызывают сочувствие. буду удивлен если лояльность у ваших сотрудников еще осталась. Вероятно это тот порог, ниже которого человек будет уже не пользу приносить, а немножечко вредить. Если предприятие большое, то от диалогов тут ничего не решится, т.к. тормозят развитие сами процессы, которые неэффективно решают много людей по советской системе. Я сталкивался на одном предприятии - чтобы взять резистор для тестирования с ним платы, уходило полдня на согласование с начальниками и выдаче резистора со склада. Нужен еще? Проходи квест заново. Все при деле, все в работе, но динамика скорее отрицательная. Человек после длительной работы в таком предприятии может не смочь работать в энергичной коммерческой структуре по разработке и зарабатыванию денег. В современном мире, где большое внимание и востребованность к hw и sw, такие уровни дохода не очень понятны. Предпосылок перехода на эту работу у грузчика или водителя не будет, т.к. он не знает необходимого. А нормальный инженер и в провинции сможет зарабатывать больше.
С точки зрения сотрудника, я бы выбрал коллектив среди которого можно развиваться в личностном и профессиональном плане. Люди, которые живут на грани нищеты, обычно много курят, много говорят, много интересуются не работой а политикой, неопрятны, ходят в поношенной нестиранной одежде, имеют мало интересов в профессиональном плане, работают по шаблону и формально. Находиться среди них контрпродуктивно.

Автор: IJAR Jul 26 2018, 11:45

Не говори того чего не знаешь.
Очень суровый и очень опасный и очень беспощадный.

Автор: gin Jul 27 2018, 07:29

Прошу прощения за оффтоп, но хотелось бы заметить, что всё познается в сравнении.

Например, в начале 20-го века при кровавом царском режиме, молодой рабочий без опыта (с тремя классами приходской школы) мог рассчитывать на зарплату 24 рубля в месяц. Что такое те 24 рубля сейчас? До революции 40 рублей - это одна унция чистого золота. Сейчас, с учетом колебаний курсов унция золота - это примерно 75-77 тыс. руб.
Следовательно умножаем это значение на 24/40, и получаем 45-46 тысяч рублей. Т. е. спустя 100 лет непрерывного технического прогресса, зарплата сегодняшнего выпускника с 15-и летним образованием (10 школа + 5 инст) меньше зарплаты необразованного разнорабочего. И это еще не берем вредные условия труда.

Где то тут подвох ))

Кстати, мне немного довелось сотрудничать с людьми, которые работали с радиацией. Так у них за вредность отпуск был 45 дней. Так что радиация - штука вредная.

Автор: makc Jul 31 2018, 05:36

Автор: Sanyao Sep 26 2018, 18:14

Апну тему.
есть предложения для студентов старших курсов (предпочтительно магистратура) и для специалистов в области электроники, физики, АТЕ.