РезюмеЕсть идея продукта, которая находит хороший отклик от потенциальных потребителей и инвесторов. В связи с этим формируется команда исполнителей проекта. В частности, из инженеров-электронщиков. Приглашаем принять участие. Проект амбициозный и, вместе с тем, реальный.
Подробнее 1.
Местоположение. Решение о физическом расположении фирмы ещё не принято. Возможно, она будет резидентом другой страны, не России. Основатель физически проживает в Казани в настоящий момент.
2.
Специальность искомого специалиста. Специальности нужны на все задачи, связанные с технической реализацией проекта. Как я вижу, это:
электронщик,
программист ПО для электроники,
оптик и, возможно,
координатор команды, и
технические консультанты. Уровень от юниоров до гуру. Помимо этого, в проект нужны
бэкенд и фронтенд программисты, а так же
промышленный дизайнер. Пожалуйста,
подскажите своим знакомым эти вакансии.
3. Пределы заработной платы. Лично я придерживаюсь мнения, что ЗП должна быть хорошей. Возможности для этого тоже есть. Потому, что в проекте значительную роль играет технология blockchain , которая сейчас хорошо поддерживается крипто-сообществом финансово. Как итог. Пределов заработной платы нет. Как в меньшую, так и в большую сторону. Единственными рамками являются адекватность оценки своих услуг.
4.
Кратко условия предлагаемой работы. Необходимо, как минимум, разработать железную часть проекта, описанного вот здесь:
https://bitcointalk.org/index.php?topic=2147100.0 Сразу, хочу ответить на вопрос "как это сделаем мы, если Гугл и Майкрософт до сих пор не смогли". Во-первых, у малых команд (5-10 человек) есть главное преимущество перед этими гигантами - гибкость. Малая команда может проверить на порядок больше гипотез за промежуток времени, чем наёмные работники в крупных компаниях, где процесс согласования важных изменений занимает гораздо большее время и мотивации исполнителей уделяется поверхностное внимание, что тоже откладывает отпечаток на результат и скорость. Во-вторых, помимо гугл и майкрософт есть другие проекты, которые значительно дальше продвинулись во многих направлениях, связанных с нашим проектом. Те же, Витязь, Meta, Solos и пр. В третьих, за проектом стоит сильная миссия, которая обоснованна на уровне физиологических особенностей организма, что даёт основателю проекта чёткое видение будущего рынка. Мы хотим, чтобы при помощи нашей технологии люди перестали испытывать страх незнакомых людей, а испытывали бы только желание с ними взаимодействовать. И чтобы они не рассеивали свою когнитивную энергию на ТВ, соцсети и прочие способы прожигания когнитивной энергии и времени жизни. Наша технология позволит "видеть внутренний мир" и притягивать, тем самым, людей друг к другу. Кстати,
понимание миссии - это обязательное требование ко всем исполнителям проекта. Без этого даже обсуждения не будет. Для этого можно погуглить такие ключевые понятия, заложенные в миссию проекта, как (
эволюционная роль мутации, когнитивный ресурс, проактивность, префронтальная кора )
5. Контактная информация:
shcherbakvadim@gmail.com
Telegram: @vadim_shcherbak
Skype: vadim-vodolej
Чат для офф топ:
https://t.me/vitarecordПервое, что меня интересует при общении с потенциальными исполнителями (в приоритетном порядке):
1. Понимание нашей миссии в %.
2. Навыки, они же скилы (5 главных) и опыт (3 лучших профессиональных достижения). Если ничего этого нет, но есть желание и потенциал, так и следует указать.
3. Видение своей роли в проекте (схемотехника, прошивка, сборщик, консультант и пр).
4. Возможные формы исполнения проекта (в команде, фриланс, аутсорс и т.д.). Готовность проживания в любой точке мира в %.
Спасибо за внимание!
С уважением, Вадим Щербак, основатель проекта Vitavisor!
Сообщение отредактировал vitavisor - Sep 13 2017, 12:19