Специальность: радиотехнические системы (БГУИР, ФРЭ, выпуск 1998).
Опыт работы: более 10 лет на одном предприятии, участие в трех крупных проектах р-а-д-и-о-л-о-к-а-ц-и-о-н-н-о-й тематики и одном научном исследовании р-а-д-и-о-н-а-в-и-г-а-ц-и-о-н-н-о-й тематики. Опыт использования Hi-End микросхем фирмы Altera, сочетающийся с презрением к MegaCore в силу убеждения, что серьезный проект должен быть прозрачен до последнего вентиля. Впрочем, всегда вменяем при осознании целесообразности.
Интегрируемость в команду: • Способность доводить работу до конца в неблагоприятных условиях; • способность стать «невидимым» в коллективе (не заставлять себя ждать исправить ошибку, если она локализована в моем проекте) во время совместной наладки; • способность к подробному освещению допущенных мной ошибок перед другими членами команды, а не заметание их под коврик; • способность находить таланты в других людях; • способность ценить труд профессионалов и проявлять уважение к конкурентам; • способность относиться с благодарностью на найденные тестировщиками недочеты в работе изделия; • чувство юмора.
Интересует: работа, связанная с проектированием сложных, очень сложных и сверхсложных систем с использованием ПЛИС, то есть долгосрочные и ответственные проекты со стабильным финансированием. Иными словами, отсутствует стремление мешать проявить себя студентам и начинающим, что часто свойственно старым профессионалам, боящимся не угнаться за молодежью. Военка наименее предпочтительна. Ожиревшие коллективы, менеджеры которых покоятся в лучах славы и самомнения, не привлекательны. Короче, только денег мало, душа требует новых великих достижений, глаза ищут активного и талантливого менеджера, которому завтра нужно запускать космический корабль.
Пишите предложения на ящик alteromanoff@tut.by
|