Квалифицированный SMPS инженер, г. Москва, опыт самостоятельного ведения проектов, организации процесса разработки, организации и поддержки мелкосерийного и серийного производства предлагает свои услуги на постоянной основе серьезной, эффективной и энергичной компании. Недешево.
Координаты для связи - в резюме.

Ожидаемая зарплата скромная, можете больше просить с вашим опытом.
А может и самому фирму открыть и услуги предлагать а не проситься к комуто толстому на "пайку"?

...и что? ...Открыл фирму = сразу 120 тыр в месяц в зарплату?! ))) С озвученным РЕЗЮМЕ , наёмным трудником, видится максимум в 60 тыр.

Было бы интересно узнать о конкретных достижениях в области преобразователей. Мощность, напряжения, еще какие то профиты?

Господа, просьба - все вопросы в е-мэйл

...а ЗАРПЛАТУ по = ФАКСу?! ))) К чему скоромность при ПУБЛИЧНОМ обНАРОДовании резюме?

Трудно будет найти щедрого работодателя, сам ищу безуспешно почти два года на тот же уровень.
Успехов.

Спасибо! Но я бы не согласился с Вами на счет щедрого работодателя, вопрос не в деньгах, а в том, что бы найти компанию, уровень задач которой требовал бы приличной квалификации. Потому как ни один мало-мальски разумный предприниматель не станет экономить не специалистах, способных эффективно решать приносящие выгоду задачи - слишком накладно получится. Лишняя тыща-другая зеленых для серьезного бизнаса - ну вообще ни разу ни деньги в обороте, и грамотным использованием специалиста отбиваются в разы.

Если опустить планку ожидаемой зарплаты - предложений от дельных людей больше не станет, как бы даже не наоборот, зато появятся места, сидеть где только зря время терять и квалификацию... Это из опыта

Еще проблема в том, что практически нет структуры спроса/предложений - конторы не знают где найти специалиста, специалисты соответственно. У программистов проще, там довольно таки много контор, целенаправленно занимающихся программерским хедхантерством, а у нас - увы...

Так что Вам - взаимно удачи! И - терпение, терпение, терпение...

Вижу с суммой в 60 тыр я погорячился...))) МАКСИМУМ = 45!!!

У серьезных компаний (впрчем как и у несерьезных) основные расходы - это фонд ЗП. И потом по опыту конторы стараются делать внутреннюю уравниловку зряплат. Капиталист на тыщу-другую лучше ребёнка отправит отдохнуть

как это вам видится? вы как начальник говорите)
Мне видится и более чем 120. В нужное время в нужном месте ...
А на ярмарке вакансий могут и менее 50 дать)

А есть примеры работ? Фото преобразователей, работа на тестовую нагрузку, скрины с осциллографов?

up