Здравствуйте
Может немного не в тему форума, модераторам просьба поправить если что....
Нужен совет как разойтись с работодателем.
З\п в фирме часть официально часть в конверте
Чел. увольняется из за задержки выплаты конвертной части.
Работодатель уверяет что как только сможет - выплатит.
У работника есть сомнения в честности работодателя
Как можно зафиксировать сумму задолженности и какие-то сроки выплат?

Ту что в конверте официально никак.

купите у него на сумму задолженности к примеру осциллограф.

И? Вообщето для того чтобы принудительно взыскать, взыскиваемый должен явиться в суд, который может быть по его просьбе перенесен. Потом взыскать можно только если у человека есть деньги.

2 Т.С. Начинайте обновлять резюме.

Можно компенсировать невыплаченную з.п. за счет материальных ценностейй роботодателя..

Когда Вас не пытаются тупо кинуть, расписку пишут влёт и закрывают проблему тихо-полюбовно не доводя до ареста имущества. В противном случае ответ в посту №2.

Вообщем идея ясна.
Если кидать не собирается то расписку напишет....
В противном случае - п.2
Всем спасибо за ответы