Вечер добрый, коллеги. Есть ли у кого опыт работы РАЗРАБОТЧИКОМ в данной организации (или опыт работы знакомых)? Можете поделиться? Очень важно!!! Хотя бы вкратце отзыв о работодателе, коллективе, уровень и своевременность з/п.

Могу только сказать о них по сообщениям, как о работодателе здесь на форуме.
Они много лет размещали вакансии с зарплатой ниже среднего. И в принципе действовали довольно жестко
в плане требования vs вознаграждение.
Из чего можно сделать вывод, денег платить не разбегутся. Ну во всяком случае по моему личному опыту,
работодатель который жмется при найме и далее действует также, не особо уважая интересы наемника.
Хотя если Вам удастся выбить хороший оклад, какая разница какой работодатель.
Это же государственная военка, они все работают одинаково.
В плане увольнения они очень консервативны, просто так не увольняют, надо либо тупо идти поперек их
внутренних законов, либо быть законченым идиотом. Правда внутренние законы на военке это нечто выдающееся.
Ну не все в этом мире идеально, и тут каждый выбирает сам.
Но одно скажу точно военка по России абсолютно везде одинаковая. Не сможете в РКС не сможете нигде, и наоборот

Сам не работал, но два раза (в разные годы) собеседовался. Оба раза предложенная зарплата была минимальной, хотя опыт - и они это признавали - соответствовал верхней планке. Просто, деньги они зажимают - указывают в вакансии больше, чем готовы предложить.

У нас в области проектируют спутники - зарплата восхитительная.

А если не секрет - в области это где (восхитительная зарплата - для каждого своя ))).




Так вроде размер з/п предлагает сам нач. отд., который приглашает. Как бы гарантирует. Вот и не знаю.

На мой взгляд, в гос. конторах вряд ли кинут. Единственное, с чем сталкивался - договаривались о сумме после вычета налогов, а при устройстве оформили оговоренную сумму но до налогов. Пришлось немного поругаться - поворчали и сделали правильно.

В гос конторах кидают легко - за счет персоналки, которая в контракт никогда не входит

Вот и я этого боюсь. Я последние 10 лет работаю в госконторе (ФГУП авионика - не разглашая "имена и фамилии"). И у меня есть лишь оклад в договоре, а это лишь 30% моей з/п. Остальное как бы персоналка. И сейчас предлагают з/п, где будет официально лишь оклад 30% (аналогично - я так понимаю на всей оборонке это так), а остальное гарантирует нач. отд. (типа персоналка). Вот бы и хотелось узнать мнение людей кто работал на данном заводе.

У меня по опыту работы во ФГУП всегда была вся сумма полностью в договоре. Так что - как договоришься. А вот по опыту работы в коммерческих конторах - там да, было разделение на офф. и допы. И кидали меня именно в фирме - сначала на премии, и потом при увольнении все не выплатили.

По поводу РКС что еще могу сказать - год назад им то ли денег дали, то ли еще что, но они активно народ набирают на все направления. В том числе и здесь на форуме были объявления от НИИКП, но зарплаты никакие. Поэтому, не вижу смысла кидать, если человек действительно нужен. А запасной аэродром иметь все равно надо, чтобы было куда перейти в случае кидка.

Если завтра этого нач.отд. уволят или передвинут - персоналка кончится.