В данном разделе нам, электронщикам и не только, предлагают работу. Обычно авторы таких сообщений оставляют свои контакты. Если вы заинтересовались предложением или хотите что либо уточнить, то спрашивайте напрямую у потенциального работодателя.

И совсем не нужно в таких темах бахвалиться своим профессионализмом или уличать авторов в недостаточном знании предмета. Все подобные "сообщения" будут удаляться без предупреждения, а их авторы лишаться доступа на форум и ftp на срок от недели и выше.

Здравствуйте товарищь Nixon. То, что вы называете уличением на самом деле есть живое общение работадателя и работника. Зайдите на сайт http://forum.chipinfo.ru/viewforum_13.html. Там 'правит' злой модератор Виталик и увидете, что число посетителей там в 3-4 раза меньше, чем здесь. Почему? Потому что там общение вообще задушено. Лучше тогда просто заходить на job.ru или joblist.ru. Там покрайней мере есть хоть индексация и поиск. А на сайте http://forum.chipinfo.ru/viewforum_13.html я уже давно не был и нет желания там больше появляться. Если и здесь начнут закручивать гайки, то мне придется уйти на Казус.ру или аналогичные. С уважением Sergeyip.

По-моему, подобное общение интересно лишь для категории "вечных соискателей".

Для перегавкиваний есть например telesys.ru. Читать это многим противно по меньшей мере. Давайте оставим этот форум интеллигентным. От вашего ухода надеюсь форум не встанет в большой ступор.

Никто не собирается давить общение, или тем паче вопросы по делу. Но немотивитрованные распальцовки, или ставшие "дежурными" наезды на работодателя осмелившегося озвучить уровень оплаты труда, просто никакой полезной информации для форумчан не содержат.

А как быть с дополнениями/рекомендациями, полученными из открытых источников банальным Гуглением? А то когда работодателю дают рекомендацию на работника это считается нормальным, а когда бывший или действующий работник высказывает свое мнение, то сразу "дискредитация" работодателя. Или покупатель (в данном случае покупатель рабочей силы) всегда прав?

Возможно. Однако:
1. Хороший специалист всегда "вечный соискатель".
2. "Вечный соискатель" не всегда хороший специалист.

Я тоже за. Один, два раза читать подобные перепалки весело, потом надоедает. Вежливо указать потенциальному работодателю или рекрутеру на его ошибки в специфических терминах, переводе с английского или оценке уровня оплаты в конкретном регионе конечно можно, но зачем лицом в грязь-то тыкать сразу...

Добавте, пожалуйста, в текст предупреждения напоминание работодателям, что бы они не нарушали правила и не создавали дубликатов темы из этого форума (предлагаю работу) в узкоспециальном.

Уважаемы работодатели, те кому надо подписаны на оба форума и наблюдение вашей темы два раза не прибавляет вам авторитета, а вот Спамерами обозвать тянет. Да и админам работы прибавляете, т.к. дублирующую тему все равно удалят.

+1

А последнее время появилась тенденция - сам работодатель спрашивает "Почему так мало, качественных откликов, что не так?"

И Гугл тоже рулит. Кто предупрежден - тот вооружен. Зачем еще раз наступать на грабли...

Может в сумме всё это даст некий общий положительный результат в нашей сфере. Ведь сейчас наш форум один из квалифицированных(качественных) ресурсов, что подтверждают последние "тенденции людей".

Но этой темы и не появилось бы, если бы некоторые не скатывались в своих ответах не по теме...


Кста, ранее поднималось обсуждения некого "нашего профсоюза". Я считаю, если это грамотно сделать с точки зрения общества - то это также даст плоды...

УРА!!!!

тоже не считаю необходимым ужесточать правила модерирования более, чем указано в общих правилах форума

не согласен. рынок есть рынок. открытость информации о предложение и спросе полезна как продовцу так и покупателю.

Ага. Только пусть наезжающий пишет свой домашний адрес и телефон, как и работодатель. А то как-то тяфкать из-за угла некрасиво выходит

вот как раз для интеллигентного собеседника подобное высказывание по-моему на грани фола. уважайте, пожалуйста, право на собственное мнение своего собеседника

Не вопрос, умолкаю, извините, не хотел никого задеть. Все равно хорошую работу халтурой не назовут по Интернету не найдешь у нас
ИМХО конечно

кстати, интересно было бы узнать статистику по нашему форуму удачных помолвок работодателя с работником. мож опрос забабахать?

Могу поделиться своим опытом: не более 8-9% диалогов получаются с профитом.

Вы не совсем правы - прекрасно находится... Это просто один из способов как и множество других.

просто может быть сделать доп фичи типа возможности оценки сообщений другими пользователями + или -. А потом можно и оценить сколько кто наговорил гадости или позитива в определенной ветке. Просто инет как и телевиденье - кривое зеркало минусы умножает а плюсы делит. Ну у некоторых еще есть мания величия. А еще меня потешает когда люди ведут спор о том или ином и на наждую фразу оппонента отвечают по пол листа - этто раз... этто два.... и обязательно должно быть его слово последнее. Можеть быть нет смысла тратить желчь и время а заняться любимым или каким нибудь полезным делом. Ведь известно же кто всегда прав неможет быть прав.

Ну вот могу Вам сообщить - что за неделю прошедшую с момента публикации моего объявления в этом разделе, мне пришло-таки пара вполне адекватных резюме. Что дальше - там посмотрим.
Это дело не быстрое и требует внимательного изучения..

Из какого количества? Каков процент адекватных?

Об этом говорить пока рано. Люди у нас вообще оказывается почти не умеют писать резюме и 50% считает, что это что-то вроде рекламного листка о себе любимом...

Итоги может быть сообщу позже. Но две реальные заявки за неделю - мне кажется совсем неплохим результатом.

Правда по большей части приходит нечто малопонятное на тему: "а я предлагаю Вам сотрудничество..." - либо от отдельного человека, либо от группы товарищей...
На вопросы в чем и как - чаще всего ответ не приходит вообще...

Хотя я вроде ясно написал - что мы ищем сотрудников в штат конторы, а не партнеров по разработкам.

И от вашего он не встанет. Но мне, во всяком случае, будет грустно, если вы уйдете сфорума - одним профессионалом на форуме станет меньше. Оставайтесь на форуме как можно дольше. Успехов вам во всех ваших начинаниях и удачи. Я видел, вы многим людям помогли профессиональными советами и это очень ценно.

Людей способных постоять за себя единицы, а тех, кто готов втоптать в грязь оппонента хоть отбавляй.

За одного битого двух небитых дают.

Уважаемые модераторы раздела, подскажите пож-та в какую лучше тему/раздел форума написать о пропавшем безвести исполнителе?

Я на Вашем форуме создал тему с предложением работы, почти сразу на нее отозвался Николай из Твери (Nikolas_s) email nikolas_s77 [at] mail.ru
Вначале все было идеально, но после оплаты 2й части обговоренной суммы он безвести пропал.

PS Дело в том, что я как веб-мастер и заказчик в дальнейшем хотел бы сотрудничать весьма опытными людьми с Вашего форума, но после таких случаев возникают сомнения в надежности аудитории и стоит ли в след раз идти навстречу людям с предоплатой и вообще публиковать тут что-либо.

Если спец.раздел уже существует, просьба переместить в него данное сообщение. Спасибо за понимание.

Наткнулся на тему, если кому интересно все еще.

Трое человек уже работает. Один - из раздела "Ищу работу", и двое - уже по нашей вакансии.

Боюсь, что никак.
У меня по странному совпадению обстоятельств пропал разработчик Евгений из Твери.
Такие вещи - обычная практика при удаленной работе. Здесь надо четко прописывать договор и быть готовым к неожиданным поворотам.

Таак. на 90% уверен что это одно и тоже лицо. Итого на форуме уже около 5и заказчиков он кинул...
Никому не думается, что за такие вещи уже наказывать пора? Сумма, которую он заимел таким образом приближается уже к 5ти нулям(со всех)
За такие вещи уже и посадить можно, странно что администрация форума игнорирует сей факт, давно бы уже сдала IP и т.п. кому надо, чтобы показать всем, что мошенников тут не любят, пока же наоборот форумом они и пользуется для поиска следующих "клиентов".

PS А этот Евгений в какое время Вас кинул? Когда это было? Ссылку на топик еси можно.

http://www.vesti-moscow.ru/videos.html?id=...ype=&page=1

Заплатите за зарплату

Прежде чем начать зарабатывать, надо хорошенько потратиться. На рынке труда новый вид мошенничества: если раньше в кадровых агентствах требовали заплатить за анкету и возможность попасть в базу данных, то теперь мнимый работодатель выкачивает деньги при оформлении на работу.

Когда требовали деньги за дубинки, уже можно было сообразить, что чойто нето... Ребята больше сами себя обманывали, чем их обували!

Я тут прикинул, сколько на организацию моего рабочего места с меня запросили бы!!! 1000000$ на стол - и можешь работать!

Еще забавные ребята ищут работников типа:
FPGA+DSP+ARM+Windows (.NET+SQL)+SCH+PCB
переводя на обычный русский: - ищем программиста с навыками разводки печатных плат

Что же в этом нового?