Ну вот вы и согласились с невостребованностью квалифицированных специалистов в России, не желающих выполнять средненькую работу за средненькую ЗП.
25т весьма показательная цифра – ровно столько заработал сейчас в среднем в месяц за первый семестр один наблюдаемый мной студент первого курса одного из лучших в городе физических факультетов. Он достаточно долго жил в стране, где считается, что дети должны начинать зарабатывать деньги как можно раньше, поэтому брался за любую работу, но по возможности ближе к специализации (несложные устройства для исследований старших товарищей, программирование, репетиторство по английскому языку). Пока он сделал вывод, что таких денег для жизни в РФ катастрофически мало. Думаю, что к магистратуре созреет на отъезд.
В это же время его родственник четверокурсник Калтеха получил приглашение на работу в центральную контору Майкрософта на три предстоящих летних месяца. Наверное для кого-то будут интересны условия оплаты за три месяца: 18000 долларов основной оплаты, плюс 2500 дотации на жильё (если поселиться в их общажке, то вместо дотации вычтут 500 usd/месяц). Ну и плюс некоторые смешные (с нашей точки зрения) выплаты, типа: до 300 usd, если принесёшь чек за велосипед, оплата чеков за аренду автомобиля до 12 дней, ну и т.д. Налогов с этого (с учетом их манеры считать за год) заплатит немного, процентов 10. Вообще, подобный уровень оплаты для студента считается завышенный, но Майкрософт таким образом выфильтровывает перспективные кадры. Интересно, какие условия этому перспективному предложили бы здесь?



Ну что тут скажешь: кибуц – дело добровольное. Только чем больше влияния получают желающие ”отобрать и поделить”, том сильнее мотивация квалифицированных на отъезд.

У нас с Вами разные представления о востребованности. У кого то предел мечтаний пожрать/поспать/потрахаться, ну и как средство для этого побольше ЗП. У настоящих русских - это прежде всего реализация их творческого потенциала. Кучу раз видел как людия работают за бесплатно из за интересного проекта. У меня супруга рабоатет в ИТ в нашем академе - ЗП там очень даже не плохие. Но на такую пустоту в глазах программеров мне страшно смотреть. Хотя внешне всё хорошо: типа круто одеты, ездят на более менее крутых тачках, гоняют по загарницам хотя бы раз в год.

А на счёт 18 т.$, так такую риторику и я могу применить: в Москве есть запрлаты в мильён долларов/месяц (не шучу), все бросаем майкрософт и едем в Москву !!!

Резюме всё такое же: кто хочет тот ищет возможности, кто не хочет, у того Путин виноват во всём.

Прав известный классик:
"Как перед ней ни гнитесь, господа,
Вам не снискать признанья от Европы:
В ее глазах вы будете всегда
Не слуги просвещенья, а холопы."

И не надо Вам в эту Европу-Америку, нам работы больше будет

возьмите меня ктонибудь на работу в америку... а?)

”Спасение утопающих – дело рук самих утопающих”.
Никто не будет заниматься вашим жизнеустройством, кроме вас самого. Чтобы вы действительно кого-то заинтересовали, вы должны показать, что ваши цена/качество наёмного работника намного лучше, чем у имеющихся под рукой специалистов.

Либо есть еще другой путь, на котором вы должны убедить заинтересованных людей, что у вас полно собственных идей, реализация которых сулит существенную выгоду.
А таких людей в России уже достаточно. Вот, например, Ратмир Тимашев и Андрей Баронов:
http://www.spb-venchur.ru/news/11311.htm
Так что, если вы перебирались из Уфы в московский ФизТех, а потом получали свои университеты в США и у вас полно собственных идей, то венчурные компании ждут вас.
Вот тут Ратмир Тимашев о стартапах в IT в России, или как из идеи сделать деньги:
http://smotri.com/video/view/?id=v1617057de21
Если вам есть что предложить из идеек – прямо к нему. Тимашев сейчас формально числится за Швейцарией, а Баронов – здесь, в СПб, стартапы поднимает.

Там полно бывших наших сограждан. Они крайне заинтересованы в квалифицированной и недорогой инженерной силе.
Начните раздавать объявы прямо на русском языке в стиле "поработаю за еду и кров" на русскоязычных сайтах Америки.

подскажите русскоязычные сайты плиз.. с такой тематикой

поискал по американским сайтам както всё у них по другому.. свой имайл редко какая фирма отсавит прежде чем узнать подробности вакансии или какие детали уточнить а может быть вакансия вообще уже закрыты всеравно заставляют заполнять бесконечные апликэшн формы на которые отвечают только автоматы...
сайтов у них типа нашего электроникса тоже не нашел... было парочку мелких но там даже вакансий нет.
такое ощущение что америке никто не нужен и они всё делают для того что бы людей не привлечь к себе на фирму.
они только любят менеджментом мира заниматься и потреблением(

если кто то знает полезные ссылки на фирмы работодатели или форумы буду благодарен

Зарегистрируйтесь на Linked Ed, подпишитесь на рассылки по интересющим Вас темам. Чуть ли не каждый день будете получать объявления о работе... Даже на редких в наших краях РСВ дизайнеров пара вакансий еженедельно падает в рассылку, по общему хардверу эмбеддед-программингу наверняка будет куда больше.

"Надо быть осторожнее с мечтами, они иногда сбываются!" (с)

wwweider, посмотрите здесь:
http://www.ic-resources.com/usa-jobs
Это агенство для поиска электронщиков.

Почему, даже людям сделали удобную нишу, во всех направлениях у них есть свои предприятия, вакансии.
Другое дело, что устраиваясь на работу здесь или там, Вы должны понимать своеобразие момента:
1) Допуск к информации, есть допуск и не факт что здесь Вы его имеете.
2) То что Вы здесь получает 3 штукаря зеленых, не обозначает что Вы сохраните сбережения .
То что Вы сейчас имеете жилье, не обозначает, что Вы его сохраните.
3) Наблюдая многие предприятия, нетрудно заметить что деньги у них попахивают, многие предприятия
организовали "дочернии" ФГУПы, для которых просто набрали деньги. У людей похищалась собственность,
сбержения, квартиры, все это сейчас во ФГУПах.
4) Я по ближайшим ко мне банкам вижу разницу в 2 процента, кредит дается под 10 процентом, а положить можно под 12 процентов, при дегенерировавшем Брежневе 3 процента было в сберкассе. Зачем сейчас
вообще работать?
5) В отрасли некоторый бум, связанный с обилием краденных денег. Предприятия открыли все "темы",
и пытаются все сделать, воруя друг у друга. Апробация изделий нулевая.
6) С другой стороны менять работу сейчас нужно. При коммунистическо-фашистком перевороте,
cпециалистов c востребованных предприятий могут не трогать, с другой стороны при перевороте
чем то расплачиваются с гарантом демократии Америкой, Вас просто вышлют из стран развитого
капитализма и засунут в зад с трудом полученное гражданство. Нужно имея гражданство в штатах иметь
здесь домик в деревне.
7) Поведение людей, которые имиеют нормальную квалификацию, тоже не нормальное, они разработали
свою продукцию, и стали за прилавок, торгуя ею.
8) С другой стороны, персонал постарел, и ведущие специалисты ищут как бы дублёров.

Поэтому уезжать работать за рубежом нужно вдумчиво и учась и задумываться о следующей генерации Вас окружающих здесь.

Сообщение отредактировал dch - Jun 3 2012, 23:46

могут, временно. Или до введения доносов.

И быть готовым к Гулагу на родине, это уже делали, опыт есть.

Думаю, что любой коммунистическо-фашисткий режим не продержится долго. Вопрос, как пережить его.

Это не совсем так большинство может осуществялять геноцид меньшинства неограниченно долго, а агресивно настроенное меньшинство достаточно до интеграции своих детей, внуков в промышленныю элиту страны.

это надо спрашивать у седых

Блин, откуда у людей столько аппокалиптических мыслей в голове? Не читайте вы советских газет! Это же заведомо проигрышная позиция, ждать конца света и страшного суда. Бибиля уже 2000 лет врёт, а народ всё ведётся. Нужно в голове строить модель позитивного будущего, иначе ваш род обречён на вымирание. Да еще и других с собой тащите.
Не видите выхода из сложившейся политической ситауции? Плохо изучаете предоставленную информацию. Не задумываетесь как вообще мы дожили до жизни такой? В этом никто не виноват кроме вас.
Рекомендую аналитику Фурсова к примеру: http://media-mera.ru/politics/fursov