| |
|
  |
 РАБОТА, Предложение по трудоустройству |
|
|
|
|
 May 12 2006, 11:57
|
Участник
Группа: Участник
Сообщений: 16
Регистрация: 12-05-06
Пользователь №: 17 036
|
Компания ЭЛСИЭЛ в связи с расширением ищет новых разработчиков.
Возраст: 25-45 лет
Опыт работы: от 1 года
Заработная плата: белая, от 800$ по результатам собеседования
График работы: полный рабочий день
Город: Москва
Требования: Знание PCAD
Обязанности: Трассировка печатных плат. Обслуживание библиотеки компонентов PCAD.
Антон
(495) 221 5245 доб.118
|
|
|
|
|
|
|
|
May 16 2006, 03:27
|
Группа: Новичок
Сообщений: 12
Регистрация: 27-07-04
Из: Красноярск
Пользователь №: 403
|
как насчет удаленной работы
|
|
|
|
|
|
|
|
May 16 2006, 11:13
|
Участник
Группа: Участник
Сообщений: 16
Регистрация: 12-05-06
Пользователь №: 17 036
|
К сожалению, подхалтурить не удасться... У нас крупное производство, большое количество заказов, поэтому работа удаленным способом - это очень рискованно для компании. Только полная занятость
|
|
|
|
|
|
|
|
May 17 2006, 05:47
|
Участник
Группа: Участник
Сообщений: 16
Регистрация: 12-05-06
Пользователь №: 17 036
|
Цитата(Владимир @ May 16 2006, 19:30)  Цитата К сожалению, подхалтурить не удасться... У нас крупное производство, большое количество заказов, поэтому работа удаленным способом - это очень рискованно для компании. Только полная занятость Это зря. Удаленно это дешевле при томже или лучшем качестве. Хотя Вы прямо указали про белую зарплату. Но белая зарплата не отменяет возможности постоянной и удаленной работы Дело в том, что у нас был подобный опыт, и он показал всю несостоятельность этой схемы работы. Потому как со стороны работника не существует никаких гарантий и обязательств на выполненные работы. В любой момент он может разорвать отношения с работодателем. В нашем случае это не допустимо.
|
|
|
|
|
|
|
|
May 17 2006, 09:51
|
Участник
Группа: Участник
Сообщений: 16
Регистрация: 12-05-06
Пользователь №: 17 036
|
Цитата(Magnum @ May 17 2006, 10:43) Можно же заключить соответствующий договор с удаленным работником.. В тоже время нет гарантии что работник с полной занятостью не захочет уволиться.. В настоящий момент объем производства приличный, поэтому требуется уделять большое внимание проектам. Должно быть налажено тесное общение с разработчиками. Удаленная работа не позволит это. Здесь должна работать команда, способная оперативно снимать все проблемы.
|
|
|
|
|
|
|
|
May 17 2006, 14:41
|
Гуру
Группа: Модераторы
Сообщений: 11 653
Регистрация: 25-03-05
Из: Минск
Пользователь №: 3 671
|
Цитата (Владимир @ May 16 2006, 19:30)
К сожалению, подхалтурить не удасться... У нас крупное производство, большое количество заказов, поэтому работа удаленным способом - это очень рискованно для компании. Только полная занятость
Это зря. Удаленно это дешевле при томже или лучшем качестве.
Хотя Вы прямо указали про белую зарплату.
Но белая зарплата не отменяет возможности постоянной и удаленной работы
Дело в том, что у нас был подобный опыт, и он показал всю несостоятельность этой схемы работы. Потому как со стороны работника не существует никаких гарантий и обязательств на выполненные работы. В любой момент он может разорвать отношения с работодателем. В нашем случае это не допустимо. Чем же отличается, тот кто работает прямо в фирме. Тоже в любой момент может перейти в другую, уехать и т.п. Более того, если не понравилось запустить гадость может. То что Вам попался такой ничего не значит. Для этого и есть испытательный срок. Такаой же как и для тех, кто работает непосредственно на фирме. Цитата В настоящий момент объем производства приличный, поэтому требуется уделять большое внимание проектам. Должно быть налажено тесное общение с разработчиками. Удаленная работа не позволит это. Здесь должна работать команда, способная оперативно снимать все проблемы. Если работы много и вы полность загружаете удаленног работника тем сеньше он будет искать работы на стороне. Для работы в команде не обязательно сидеть в одной комнате. Более того многие системы проектирования поддерживают командную работу
|
|
|
|
|
|
|
|
May 22 2006, 07:15
|
Участник
Группа: Участник
Сообщений: 16
Регистрация: 12-05-06
Пользователь №: 17 036
|
Цитата(Владимир @ May 17 2006, 18:41) Цитата (Владимир @ May 16 2006, 19:30)
К сожалению, подхалтурить не удасться... У нас крупное производство, большое количество заказов, поэтому работа удаленным способом - это очень рискованно для компании. Только полная занятость
Это зря. Удаленно это дешевле при томже или лучшем качестве.
Хотя Вы прямо указали про белую зарплату.
Но белая зарплата не отменяет возможности постоянной и удаленной работы
Дело в том, что у нас был подобный опыт, и он показал всю несостоятельность этой схемы работы. Потому как со стороны работника не существует никаких гарантий и обязательств на выполненные работы. В любой момент он может разорвать отношения с работодателем. В нашем случае это не допустимо. Чем же отличается, тот кто работает прямо в фирме. Тоже в любой момент может перейти в другую, уехать и т.п. Более того, если не понравилось запустить гадость может. То что Вам попался такой ничего не значит. Для этого и есть испытательный срок. Такаой же как и для тех, кто работает непосредственно на фирме. Цитата В настоящий момент объем производства приличный, поэтому требуется уделять большое внимание проектам. Должно быть налажено тесное общение с разработчиками. Удаленная работа не позволит это. Здесь должна работать команда, способная оперативно снимать все проблемы. Если работы много и вы полность загружаете удаленног работника тем сеньше он будет искать работы на стороне. Для работы в команде не обязательно сидеть в одной комнате. Более того многие системы проектирования поддерживают командную работу Я поясню. Круг обязанностей несколько выходит за банальную разводку ПП. Необходимо решить проблему, связанную с выпуском КД. Необходимо создать БД, которая позволяла бы упростить процедуру выпуска перечней элементов, созданию ведомостей покупных элементов, удовлетворяла требованиям нашего производства. Этот человек должен заняться развитием нашей компании на этом направлении.
|
|
|
|
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
|
