Коллектив разработчиков, с опытом разработки аппаратуры для МО РФ, предлагает свои услуги по разработке функциональных узлов приемо-передающих СВЧ-устройств.
Мы осуществляем полный цикл-от ТЗ на изделие до законченного устройства со всем комлектом сопроводительной документации. В нашем активе такие устройства,как коммутационные матрицы, преобразователи частот, формирователи сигналов (устройства оснащены микропроцессорным управлением).
Так же мы осуществляем проектирование на системном уровне.
Мы обладаем своей измерительной аппаратурой и современным программным обеспечением.
Если вас заинтересовало наше сообщение,то пишите в личку или на адрес электронной почты victorius-oldСОБАКАrambler.ru

Решил поднять тему. Надеюсь,что за это не накажут.
Судя по последним ответам,СВЧисты все-таки нужны
Возможно кого-то все-таки заинтересует наше предложение.

Коллега, СВЧ-сты здесь нужны только замшелым ФГУП и задешево.
Сколько не искал, одно и то же.

Дорогой Isomorphic,
форум международный (хоть и подавляющее большинство участников и есть русскоговорящие, но обитают и работают на широких просторах всего земного шарика), пожалуйста конкретизируйте где это "ЗДЕСЬ" СВЧисты ненужны совсем ? Например (так же как и вы рискну ответить без привязки к территории) у нас СВЧисты и нужны, и ценяться !
С уважением.

Имел ввиду территорию РФ.
С уважением.

Сообщение отредактировал Isomorphic - May 23 2009, 13:19

Уважаемый Isomorphic,

Я работаю в НИИ (замшелый ФГУП) в Санкт-Петербурге.
Работаю, в основном, с подобными нашей организациями.
Можно сказать - варюсь в собственном соку.
Пожалуйста, ответте на следующий вопрос:
Что я должен предложить и кому, что бы ко мне в группу пришли люди?

Предлагаю следующее:
1. Зарплата от 30000 до 100000 рублей.
2. Современное оборудование - Agilent PNA-L до 13.5 ГГц.
3. Нормальные условия труда. Ненормированный рабочий день.

Уважаемые коллеги, Ваши ответы тоже очень приветствуются.

С уважением
sergeyacv

Пробовал я устроиться в похожий питерский НИИ некоторое время назад.
По условиям сошлись, а потом наниматель пошел на попятную: "дескать, Отдел Кадров не оформляет без ленинградской прописки".
Ну это не в первый раз, есть такая особенность отечественого трудоустройства во всякие там ФГУП-ы. Можете там хоть с генеральным директором договориться, но обязательно вылезет какая-нибудь крыса из ОК, или ОТиЗ-а, и никто из руководства не захочет с ней связываться. Уж лучше вас отфутболить, чем на крысу давить, у неё(него) наверняка родственник какой-нибудь зам в службе тыла каких-нибудь ВВС.
В дальнем зарубежье и то легче контракт надыбать, там всем плевать из какого вы Мухосранска, или Днепропердовска, лишь бы лямку тянул

Спасибо.
Да, есть такая проблема.
Прописка - обязательное условие.
Проработав, пять лет в своём НИИ я могу с уверенностью сказать, что полностью согласен с этим условием для постоянных сотрудников. Подчёркиваю - для постоянных сотрудников.
Коллеги, есть ли среди Вас или Ваших знакомых люди, которые имеют Российское гражданство и работают на западную фирму тесно связанную с военными (не удалённо, а в постоянном штате)?
Я уверен, что нет. Но может я и ошибаюсь.
Напоминаю, что ФГУП - некоммерческие фирмы.

Прописка и гражданство - вещи совершенно разные. Между прочим, требование прописки - нарушение законодательства.
Мне очень интересно, каким образом наличие (отсутствие) Питерской прописки влияет на результат труда инженера ?

Мужики,хватит флудить. Давай те по теме

Вы, безусловно, правы - на результат труда не влияет.
Год назад мы не смогли принять на работу прекрасного инженера из Харькова.

Насчёт нарушения законодательства я был бы согласен с Вами ещё год назад.
Сейчас нет. Я считаю наше законодательство слишком мягким.
В условиях, когда существование нашей страны находится под вопросом,
я согласен работать даже в шарашке.




Прошу прощения.
Перехожу в тему "предлагаю работу".

Уважаемый sergeyacv ,

IMHO:
1.Представиться (по части полномочий).
2.Четко и полно изложить ваши условия, требования (пожелания) к сотруднику, включая
специальные требования, критерии оценки качества труда и т.д.
3.По возможности избегать общих и расплывчатых формулировок. Тогда вы вправе требовать того же и от собеседника.

Кому?- это решать вам, заручившись согласием вышестоящих инстанций.




Ваш покорный слуга, шесть лет работает в западной компании выполняющей заказы, в том числе и военных. Громогласно об этом не объявляют, но для специалистов секрета это не составляет, в силу специфики изделий.
Маниакальное стремление засекретить всё и всех на всякий случай, сыграло не последнюю роль в развале экономики СССР. Более того, вы уверены, что не существует схем позволяющих финансировать, к примеру, разработки для Пентагона на средства Российской казны? Если таковые имеются, то находятся ли они в компетенции сотрудников без прописки?

О таком безобразии как чрезмерное влияние личных взаимоотношений на деятельность
организаций и таком советском атавизме как прописка, подробно и писать нечего. Уже всем оскомину набило.

С уважением
гражданин РФ

Ладно, не будем мешать вам ловить рыбку в мутной воде.
Побольше заказов вам, и вашему коллективу разработчиков с московской пропиской

Извините, но это у вас что, шутки такие что ли? Я вообще-то уже думал, что вопрос прописки в РФ забыт, а тут выясняется, что еще и страна в опасности, однако. И когда же вы собираетсь эвакуироваться на Урал?

Сообщение отредактировал grandrei - May 24 2009, 21:31

Я прекрасно представляю, что такое ФГУП и НИИ.
И в плане организации работы и в плане оплаты труда, а также перспектив.
И поэтому вопрос о работе в подобного рода конторах для себя закрыл.
Сорри за флуд.