Вакансия: Ведущий инженер, Старший научный сотрудник
Организация: ОАО «ВНИИРА»
Адрес: Российская Федерация, 199106, Санкт-Петербург, Шкиперский проток, д. 19
Сайт: http://www.vniira.ru/
Резюме высылать по адресу: sergeyacv@pochtamt.ru
Занятость: Полная
Основные должностные обязанности:
Разработка СВЧ-усилителей (усилителей мощности, малошумящих усилителей) в диапазоне от 100 МГц до 10 ГГц, разработка пассивных СВЧ-устройств, работа с конструктором, разработка необходимой документации по ЕСКД (ТУ, РЭ, методика настройки и др.), исследование характеристик макетов, опытных и серийных образцов, отработка параметров с целью их доведения до заданных требований, проведение испытаний (стендовых), внедрение результатов разработки в серийное производство.
Режим работы: Ненормированный рабочий день
Обеденный перерыв: Есть
Командировки: Возможны
Отпуск: По КЗоТ РФ
Продолжительность испытательного срока: Три месяца
Оплата труда: на испытательный срок 20 т.р.
после испытательного срока от 30 т.р. до 100 т.р.
Предпочтительный пол претендента: мужской
Возраст: от 25 до 55 лет
Требования к уровню и профилю образования: Высшее Радиофизика, Радиотехника
Требования к опыту работы: Не менее 3 лет по специальности за последние 10 лет
Специальные знания, навыки: Знание профильных САПР, навыки монтажа РЭА. Приветствуются умение искать информацию по специальности и о комплектующих в сети Internet, навыки работы с векторными анализаторами цепей фирмы Agilent (PNA).
Наличие прописки, регистрации: Только Санкт-Петербург и Ленинградская область
Личные качества: Коммуникабельность, умение работать в коллективе

Здравствуйте. А по каким качествам определяется уровень заработной платы? А-то уж очень широкий диапазон от 30 до 100 т.р.
Из Вашего объявления следует, что вед. инженер, СНС может получать 30 т.р. а может и 100.

Сообщение отредактировал microstrip_shf - May 24 2009, 18:43

Присылайте Ваше резюме. Я скажу Вам примерный уровень Вашей зарплаты.

Уважаемые коллеги, на подобные вопросы отвечаю только после резюме.

А вы зайдите к ним на сайт.
http://www.vniira.ru/about/vacancies/
И сразу поймете какая у вас будет зарплата.
Больше всех получают сантехник и слесарь 4 - 6 разряда. До 40 - 50 ТЫРов.
А вот инженер-технолог с высшим образованием 10 ТЫРов.

Так что срочно научитесь унитазы чинить. Это гораздо важнее.

Эти строчки про инженера-технолога за 10т и сантехника за 40т во ВНИИРА потешают читателей достаточно давно.
Собственно, это и есть лучший разведпризнак состояния дел в этой (как и в других подобных ”Ордена чего-там… ОАО”) конторе: если без сантехника забьётся унитаз, то арендаторы могут и на счётчик поставить, а технология своего производства находится на уровне 10т, так что более дорогой инженер-технолог только вреден.
Кстати, этой конторе кинули недавно кое-какие копейки на навигацию БПЛА. Можете себе представить их ”рывок” с технологом за 10т.

Хотя, если есть желающие самоотверженно потрудиться три месяца за 20т на ”ненормированном рабочем дне” (в каком веке люди живут и как это согласуется с работой на хозяев ОАО?), то ВНИИРА не самое худшее место для этого. Вот если еще и форму допуска навесят, то просто отличное.

Сообщение отредактировал 1S49 - May 25 2009, 10:34

мне вот всегда интересно знать: как можно указать одну з/п на испытательный срок, а другую - ПОТОМ? ведь в трудовом кодексе ясно сказано, что з/п на испытательный срок не может отличаться от з/п постоянного работника в той же должности?

получается, берут на другую должность (типа лаборантом) и нагружают как ведущего инженера - смотрят, как оно выходит... а потом - либо "спасибо, вы не подходите" (а чел отпахал за 3 месяца в надежде на последующие 100 тыр), либо "спасибо. вы соответствуете предложенной зарплате" так, что ли?

Все очень просто. Вам скажут. Отлично вы хорошо справлялись и вполне соответствуете той зарплате, которую мы вам платим. Получайте свои 20 тысяч и радуйтесь.

Уважаемые коллеги. Данная вакансия для тех, кто "в теме".
Речь идёт о по-настоящему серьёзной работе.
Институт занимается разработкой систем и комплексов.
Присылайте резюме, не бойтесь.

Вот как раз для тех, кто в теме - вопрос, что будет написано в трудовом договоре очень интересен. Насколько, скажем, я понимаю функционирование ОК ФГУПов, никто не напишет там "с окладом 100 000 рублей". Будет написана просто должность. Оклад для которой по штатному расписанию - тысяч 8.
Все остальное - надбавки по конкретному проекту, который могут закрыть в любой момент. И выходного пособия в 300 000 человек не получит, а будет сидеть на 8 тысячах, пока не сбежит по собственному желанию.

Так что публика очень правильно волнуется, развейте сомнения.

Уважаемый, DS

Спасибо Вам за первый конкретный вопрос по существу.

Написано в договоре будет порядка 18 000 руб.
Всё остальное - надбавки. Проектов много.
Ни разу за пять лет надбавки не сокращали. Зарплата только росла.

Год назад я даже и не заикнулся бы на столь уважаемом мною форуме о работе в НИИ.
Но, как Вы видите, всё в стране и в мире меняется.

Я предлагаю интересную, стабильную и оплачиваемую работу по специальности.

С уважением,
sergeyacv

А как же пенсионные отчисления? Или на пенсии лапу сосать?

НДФЛ платится со всей суммы.
Зарплата не "в конверте".

Да, платят официально. Был я у вас.
вот мои 5 копеек:
Был я в этой "компании" - на Ваське находится, обычный военный институт сдающий помещения арендаторам. Я как раз к одним из арендаторов и ездил, они искали специалиста умеющего работать с СВЧ, PCAD'ом и вообще мастера на все руки (позабавило...). Возраст сотрудников (ну кого успел разглядеть) ~45 лет и старше. Сразу же предупредили что оклад будет 35 т.р. "белыми" и на большее я рассчитывать не могу (и даже не проси больше!). Внутри довольно чистенько, но вот работающих людей заметил только на входе (вахтёры) и на рабочем месте одного монтажника (собирал СВЧ-модуль в поте лица) - остальные (люди в возрасте ~55 лет и старше) бегали и общались... короче, обычная обстановка для ФГУП'а (из молодёжи только девочки-секретари). Меня попросили принести свои проекты в PCAD'е ... ну типа посмотреть и оценить мой уровень (вот интересно, как это люди представляют себе? я должен секретные файлы из другого ФГУП'а вынести или из коммерческой компании где подписывал документ о коммерческой тайне? а яйца кому потом откручивать за это будут?) - через друзей-коллег (Аркаша! Сережка! Привет и ещё раз спасибо!) удалось найти небольшой проектик и принести. Надо отметить, что то что я принёс, представляло из себя рабочий и не окончательный вариант переносного прибора с батарейным питанием и к СВЧ никакого отношения не имел (да и не просили меня принести СВЧ тематику) - ужимались мы тогда просто не падетски и по габаритам и по питанию! А вот дальше был прикол - принимающая сторона долго открывала схему, затем плату... впечатление было такое, что человек в PCAD'е не умеет работать, горячих клавиш не знает только и с компьютером явно не дружит. Короче - управленец или руководитель.
Дабы не заподозрили меня во лжи, хочу сразу сказать - СВЧ и высокочастотной тематикой занимался более 6 лет. Реализованных проектов за 15 лет работы электронщиком достаточно, чтобы я уже подзабывать начал многие из них. И должность за последние 5 лет - ведущий инженер электронщик.
Конечно же судить о всём предприятии по такому визиту нельзя, но осадок остался... Не создалось у меня впечатления, что там 100 т.р. готовы кому-то платить за работу просто так вот сходу.
IMHO.

Да, Вы абсолютно правы.
Когда пять лет назад я пришёл во ВНИИРА было гораздо хуже.
Сейчас многое изменилось.

Что касается 100 т.р.
Я довольно много работал с кадровыми агенствами и мне рекомендовали указывать верхнюю границу зарплаты.
Я так и сделал.

Уважаемый, Denisjuk. Присылайте резюме, условия обсудим.

Это да. Когда люди смотрят на предлагаемый уровень зарплат, они сразу думают, вот я то буду только по максимуму получать. А работодатели забывают, что указанный уровень только у начальников отделов бывает.