Цитата
(Владимир @ May 16 2006, 19:30)
К сожалению, подхалтурить не удасться... У нас крупное производство, большое количество заказов, поэтому работа удаленным способом - это очень рискованно для компании. Только полная занятость
Это зря. Удаленно это дешевле при томже или лучшем качестве.
Хотя Вы прямо указали про белую зарплату.
Но белая зарплата не отменяет возможности постоянной и удаленной работы
Дело в том, что у нас был подобный опыт, и он показал всю несостоятельность этой схемы работы. Потому как со стороны работника не существует никаких гарантий и обязательств на выполненные работы. В любой момент он может разорвать отношения с работодателем. В нашем случае это не допустимо.
Чем же отличается, тот кто работает прямо в фирме. Тоже в любой момент может перейти в другую, уехать и т.п.
Более того, если не понравилось запустить гадость может.
То что Вам попался такой ничего не значит. Для этого и есть испытательный срок. Такаой же как и для тех, кто работает непосредственно на фирме.
Цитата
В настоящий момент объем производства приличный, поэтому требуется уделять большое внимание проектам. Должно быть налажено тесное общение с разработчиками. Удаленная работа не позволит это. Здесь должна работать команда, способная оперативно снимать все проблемы.
Если работы много и вы полность загружаете удаленног работника тем сеньше он будет искать работы на стороне. Для работы в команде не обязательно сидеть в одной комнате. Более того многие системы проектирования поддерживают командную работу
РАБОТА, Предложение по трудоустройству
May 12 2006, 11:57
