солидарен с
Shivers: рынок труда для специалистов ASIC в россии мал и консервативен по вполне определенным причинам: большинство инженеров не видят особой мотивации срываться в пике (уходить в зону неопределённости ради +20..30% к текущей ЗП), к тому же в силу размера отрасли обычно все про всех всё знают (например, меня раз в год-полгода "допекает" работодатель-конкурент "с запашком" - приходится вежливо объяснять что "дело не в деньгах" просто "идейный малый"), с другой стороны работодатели тоже заинтересованы и стимулируют подобный консерватизм: знакомый уже полгода не может закрыть одну из специфичных позиций в бекэнде - несколько подходящих кандидатов передумало/отказалось, на этапе когда все детали были утрясены и согласованы и дело было за малым.
Цитата(baumanets @ Oct 11 2017, 14:39)

Т.к. тема обширная и спецов в должном количестве, может не быть, делю задачу пополам.
1) Ищу репетитора по фронтенду.
2) Ищу репетитора по бэкенду.
фронтэнд? - отлично!
а какая специализация:
- периферийные устройства
- глубокое изучение специфического стека протоколов и их аппаратной реализации (модный нынче в сетях SDN/TSN)
- блоки ЦОС, сида же видеообработка
- процессоры
- внутренний интерконнект/скорострельные внешние шины
- проектирование архитектцуры чипа
- нейросети/ML/BD
?
сферический РТЛьщик в вакууме никому не интересен на рынке,
работодатель заинтересован в том, чтобы через неделю после выхода вы начали писать рабочий код (утрировано)
.