Прошу feedback по резюме Опции

[Hexel]

Добрый день!

Слегка необычная просьба, посмотрите пожалуйста мое резюме и скажите, что бы вы на месте HR/работодателя решили, взять меня на должность менеджера проекта или не взять? важно именно почему, так как если не берут, то не объясняют почему. Конечно есть только опыт управления собственными проектами, поэтому ищу вакансию наподобие junior. Целевая отрасль - power electronics.
На вопрос, почему и не управляю сам своими проектами, отвечу сразу: надоело. Создать хорошую вещь и заработать денег одному человеку очень сложно. Хочу работать в коллективе.
 11904229.rtf ( 52.88 килобайт ) Кол-во скачиваний: 318

[Марик]

Добрый день!

1) Вы пишете очень общие слова в навыках и умениях. Это всегда очень напрягает, как будто человек скопировал откуда-то. Напишите конкретно, что умеете, какие методики управления проектами применяли.
2) Из Вашего резюме не прослеживается, что Вы ищете за работу. Написано "Менеджер проектов", а резюме разработчика. По управлению проектами почти ничего нет. Бэкграунд разработчика - очень полезно, но о нем говорят, как правило, не в начале резюме.
3) Очень важно (особенно для менеджера) акцентировать на достигнутых результатах. Что конкретно было сделано и в какой срок, какими методами пользовались
4) "Собственные проекты" лучше перенести в опыт работы как результаты частного предпринимательства.
5) Еще можно указать основных клиентов или потребителей разработанной продукции, пошла ли она в серию и т.д.
6) Добавьте еще строку в самом начале "Цель", где опишите "ищу вакансию ... junior. Целевая отрасль - power electronics... есть только опыт управления собственными проектами"

Как-то так. Просто встаньте на место руководителя, который будет читать Ваше резюме и Вы сразу поймете все ошибки. Удачи.