реклама на сайте
подробности

 
 
> Выбор специализации
TKint
сообщение Mar 8 2018, 20:38
Сообщение #1





Группа: Участник
Сообщений: 9
Регистрация: 16-02-14
Пользователь №: 80 541



Здравствуйте!

Я изучаю электронику, но в будущем хотел бы иметь работу со свободным графиком (или удалённо).
Есть ли специализация для электронщика, которая это позволяет? Имею в виду не разовые заказы, а постоянную занятость

Сообщение отредактировал TKint - Mar 8 2018, 20:39
Go to the top of the page
 
+Quote Post
 
Start new topic
Ответов
_4afc_
сообщение Jul 6 2018, 07:33
Сообщение #2


Профессионал
*****

Группа: Свой
Сообщений: 1 262
Регистрация: 13-10-05
Из: Санкт-Петербург
Пользователь №: 9 565



Дело не в специализации. А в людях и стране.

Взгляните на задачу со стороны работодателя.
И ответьте на вопрос - зачем ему этот гемор?

И сразу получите варианты ответов:

1. это привычно для специализации - как уже сказали, например, программисты под тимлидером;
2. вы дешевле чем местные (не имеет значения для пилящих бюджет компаний);
3. вы зарекомендовавший себя как мегаспециалист, аналогов которому нет (не касается молодых специалистов);
4...?

На самом деле сложно не только найти работу со свободным графиком (или удалённо)...
Сложно это оформить.

Вы приходите в фирму, оформляете трудовой договор. В нём прописаны обязанности сторон.
Вы обязуетесь работать 40 часов в неделю, работодатель - платить вам зарплату 2 раза в месяц.

Но по законам РФ работодатель обязан предоставить вам обед, отпуск, не менее 14 дней подряд, плюс травмы полученные по пути с и на работу приравниваются к производственным.
Исходя из этого вы уже присутствуете на работе минимум 42.5 часа в неделю, каждый рабочий день и не менее 4 часов непрерывно, причём регламентированы часы прихода/ухода.

Попробуйте провести у работодателя, что вы:

- работаете 4 дня в неделю по 10 часов;
- работаете 40 часов в неделю без обеда;
- не берёте отпуск, а в течении 10 недель летом работаете только по 3 дня в неделю,
- не получаете отпускных, а получаете одинаковые платежи 24 раза в году.

Вторая проблема.

Для работы со свободным графиком (или удалённо) нужен тимлидер или нормальный менеджер в компании.
Который будет ставить вам задачи, контролировать их ход, проверять результат. Причём с актами ТЗ и договорами.
И такого менеджера в компании как правило - нет.
Т.к. у нас в управленцах в основном люди, пришедшие в профессию не по призванию, а при закате СССР, когда это давало возможность носить джинсы и получать квартиру от завода.
И пока это поколение не отойдёт от руля - не изменится та ситуация при которой кафе держится на поваре, а не на владельце.

Так что в будущем - работа со свободным графиком (или удалённо), даже электронщиком, даже в РФ - возможна.
Но в будущем. Лет через 10-20...

Go to the top of the page
 
+Quote Post



Reply to this topicStart new topic
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 


RSS Текстовая версия Сейчас: 31st July 2025 - 13:01
Рейтинг@Mail.ru


Страница сгенерированна за 0.01365 секунд с 7
ELECTRONIX ©2004-2016