Интересно, где СЕРЬЕЗНЫЕ работодатели?, Люди-то есть, но кто готов ПЛАТИТЬ? Опции

[VitPushchin]

В теме предложения работы от работодателей много постов о том, что никто не хочет работать, да и просто спрашивать их об условиях. Попробовал с ними пообщаться. Что самое интересное - как только речь заходит о серьезности намерений и о том, какие деньги они готовы платить - тут же разговор прекращается.
Пишу потому, что знаю, что в России уже есть компании, готовые обеспечить зарплаты на мировом уровне и которым нужны действительно хорошие специалисты - но где они?
Если бы мне, да и многим моим друзьям, дома (в России) предложили условия, схожие с тем, что мы имеем за рубежом - вернулись бы не раздумывая.
Есть люди самых разных направлений - СВЧ, антенщики, оптики, различные железячники, различные программисты, тим- и проект-лидеры. Все - специалисты хорошего уровня и хотят и могут работать. Но у каждой медали есть две стороны - когда человек дорастает до определенного уровня, он начинает понимать себе цену и не пойдет на худшие условия.
Да, мы - товар. Но мы все понимаем это, как понимаем и то, сколько мы стоим.
Ну же, работадатели, ау! Где вы?

P.S. В данный момент нахожусь в Корее, Самсунг - это чтобы не было лишних вопросов.

[beer_warrior]

To vzn:
Видете ли проблема совсем не в рыночной ситуации.
Рынку есть куда развиваться. Проблема в совковости мышления -
в желании сэкономить на мелочах, проигрывая в крупном.
Это позиция бомбилы, который целый день спит в машине в надежде
на клиента в аэропорт. Я уже не говорю о постоянном желании
недоплатить, даже не очень большие, но обещанные деньги.

Ну, а специалист ? он всегда найдет способ заработать необходимые
деньги, только это будет за счет оплаченнго боссом времени и на его оборудовании. Выигрывает ли на этом босс :-)

И в заключение.
Некий Генри Форд когда-то сказал:
Бизнесмен боиться признаться, что использует дешевый материал,
но не боиться признаться, что платит маленькие зарплаты.
А ведь в сущности это одно и тоже.

[vzn]

To vzn:
Видете ли проблема совсем не в рыночной ситуации.
Рынку есть куда развиваться. Проблема в совковости мышления -
в желании сэкономить на мелочах, проигрывая в крупном.
Это позиция бомбилы, который целый день спит в машине в надежде
на клиента в аэропорт. Я уже не говорю о постоянном желании
недоплатить, даже не очень большие, но обещанные деньги.

И в заключение.
Некий Генри Форд когда-то сказал:
Бизнесмен  боиться признаться, что использует дешевый материал,
но не боиться признаться, что платит маленькие зарплаты.
А ведь в сущности это одно и тоже.

Совковость мышления - это производня рыночной ситуации. Рынок мало развит и поэтому еще существует возможность мыслить по совковому. Когда рынок будет такой же как в штатах например (по объему производства и по количеству действующих субъевктов) или в европе те, кто думает по совковому просто вылетят в трубу.

Спорить с Генри Фордом, конечно бессмыслинно, хотябы потому что он умер.
Но когда компания объявляет об увольнении своих работников. Ее акции парактически всегда идут вверх. Фондовому рынку почемуто нарваится, когда бизнес становится более эфективней в том числе и путем снижением таких издержек как зарплата.

А в отрасли электроники зарплата это найболе весомая статься издержек. И она всегда будет под прицелом менеджера стремящегося эфективно управлять. Не зависимо от того работают там гении или бездари, в шататах или в россии. Стремится заплатить аргументированно меньеше - это правильно/хорошо/способстувет конкурентноспособности бизнеса/увеличивает прибыль/делает собственииков довольными.

Миром правят рынки, а не гениальные инжинеры, менеджеры, хоть бы кто еще.
И корень проблемы как раз таки в рыночной ситуации, и ни в чем дургом.