|
|
  |
Неприятно удивлен, Собеседование стажера-студента |
|
|
|
Feb 28 2016, 19:08
|
Знающий
   
Группа: Участник
Сообщений: 916
Регистрация: 3-10-08
Из: Москва
Пользователь №: 40 664

|
Цитата О том и речь. Поэтому всё равно придётся заниматься отбором, селекцией, скрещиванием biggrin.gif Именно. Но при этом почему-бы не повозмущаться насчёт низкого уровня подготовки?
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 19:24
|

Гуру
     
Группа: Свой
Сообщений: 13 372
Регистрация: 27-11-04
Из: Riga, Latvia
Пользователь №: 1 244

|
QUOTE (bbb @ Feb 28 2016, 19:41)  Где это я писал что плохо учился? Я учился в интституте хорошо. И после института постоянно изучал все новое. Сужу по: QUOTE Вот я с полевыми транзисторами никогда в жизни дела не имел... Более того, я не смогу отличить генератор на транзисторе от усилителя..... ...я, как и многие из Вас, придя на работу молодым специалистом зная очень много чего (в т.ч. и транзисторные усилки и схемы на ОУ и ещё куча чего) чувствовал себя абсолютно беспомощным.... Я бы тоже на те вопросы, что Вы описали не смог бы ответить хотя, повторюсь, работаю разработчиком 34 года.... Чтобы использовать микросхему - не нужно знать её устройство. Достаточно взглнуть на функциональную схему в даташите... И по результату: QUOTE У нас на предприятии более тысячи инженеров. И у всех у них ЗП 18...35 тысяч руб на руки. И по оценкам работадателей: QUOTE ....не брали. Типа старый и опыта маловато. Типа одних знаний и "работы для себя" им мало. А на "старость" бросьте жаловаться - мне 55 я не жалуюсь. QUOTE Я же писал выше: "изучил столько - на семерых хватит". Результат, однако, свидетельствует об обратном  И в эти слова: QUOTE я учился с охотой и после окончания проблема с расчетом схемотехнических узлов у меня не было. А кроме того, других знаний было море. не верю нисколько. Вижу только неперывное нытье и обвинения кого попало, только не себя.
--------------------
Feci, quod potui, faciant meliora potentes
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 19:38
|
Местный
  
Группа: Участник
Сообщений: 335
Регистрация: 29-01-16
Пользователь №: 90 261

|
Цитата(one_eight_seven @ Feb 28 2016, 21:38)  Кто вам сказал про 250 за знание САПР и стаж 6 лет? HeadHunter. А что? Думаете врет? Там в 90% случаев если, требуется знание какой-то монстрообразной САПР зарплата сразу растет в разы Цитата(one_eight_seven @ Feb 28 2016, 21:38)  Кто вам сказал, что вы знаете физику? Буквально несколько страниц назад вы сами признавались в том, что ничего не знаете, но готовы изучить, если вам будут платить 200 тыс. руб. Я сказал что буду изучать программирование ПЛИС на Verilog/VHDL, соответствующие среды и т.п. и какие-то ещё специализированные инструменты. А не физику, которую я знаю. А то, что я говорил про свое незнание физики - это болотные пузыри Вашего сознания
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 19:38
|

Гуру
     
Группа: Свой
Сообщений: 13 372
Регистрация: 27-11-04
Из: Riga, Latvia
Пользователь №: 1 244

|
QUOTE (Obi @ Feb 28 2016, 13:52)  Или вы в свои 40/50 считаете себя самым крутым инженером в своей области. Разумеeтся нет. Тем более, что НИКОГДА не замыкался на "областях". QUOTE Если у парня есть цель, то к своим 40/50 он сможет добиться большего чем каждый из вас. Большего в чем? В сборке квадрокоптеров? Он УЖЕ добился большего, чем я. Что дальше?
--------------------
Feci, quod potui, faciant meliora potentes
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 19:43
|
Местный
  
Группа: Участник
Сообщений: 335
Регистрация: 29-01-16
Пользователь №: 90 261

|
Цитата(Corvus @ Feb 28 2016, 22:08)  С этим я полностью согласен. Я к тому, что любой выпускник это лишь "заготовка" специалиста. Нифига себе. 11 лет в школе + 6 лет в институте = "всего лишь заготовка"? Может тогда вообще ВУЗы отменить нафиг раз человек, который из кожи вон лез все 6 лет грызя "гранит науки" выходит из ВУЗа всего лишь "заготовкой" которому "дядя Вася" на работе, куда пришел выпуснкик говорит: "А теперь, малец, забудь все, чему тебя учили и слухай сюда" А? Как считате. Я что-то сомневаюсь что выпускника MIT работодатель воспринимает всего лишь как "заготовку"
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 19:59
|
Местный
  
Группа: Участник
Сообщений: 335
Регистрация: 29-01-16
Пользователь №: 90 261

|
Цитата(Corvus @ Feb 28 2016, 22:08)  О том и речь. Поэтому всё равно придётся заниматься отбором, селекцией, скрещиванием  Весь вопрос только в том "а судьи-то кто?" Типа как у меня на работе? Я им про контроллеры/шмантроллеры, системы искуственного интеллекта, 3D, RTOS, ПЛИС, нейросети и гигагерцовые DSP. А они мне "это все ерунда. Пустое это. От лукавого это все. Вот мы в 60-х годах на лампах и реле такое вытворяли. Ты лампы знаешь?" Если судьи такие, то в топку таких "селекционеров" Цитата(zltigo @ Feb 28 2016, 22:24)  Сужу по: Цитата я с полевыми транзисторами никогда в жизни дела не имел. И что не так? Да по работе не припоминаю, чтобы они использовались. Но это не значит что я их не изучал в институте и "в личное время" Про остальное написанное Вами ответ в том же духе. "Знал", "Читал", "Был в курсе", "Пробовал применять дома". " Но на работе это было не нужно работодателю" Цитата(zltigo @ Feb 28 2016, 22:24)  Сужу по: И по результату: Цитата У нас на предприятии более тысячи инженеров. И у всех у них ЗП 18...35 тысяч руб на руки. Т.е. это я виноват, что наше руководство платит огромной армии наших инженеров, обеспечивающих обороноспособность и безопасность нашей великой родины России, сущие гроши?  Фактически поставив на "одну доску" труд инженеров и труд уборщицы в сортире
Сообщение отредактировал bbb - Feb 28 2016, 20:01
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 20:15
|

Гуру
     
Группа: Свой
Сообщений: 13 372
Регистрация: 27-11-04
Из: Riga, Latvia
Пользователь №: 1 244

|
QUOTE (bbb @ Feb 28 2016, 21:59)  Т.е. это я виноват, что наше руководство платит... Да, конечно. Если бы Вы что-то знали и умели большее, чем знаете и умеете, то Вы, как минимум, работали в другом месте, а руководству надо было бы думать о замене и, корректировки политики. Я лет 7-8 назад плотно работал на российских оборонщиков - разрабатывал электронику для новых проектов российской техники поставляемой на экспорт. На оплату труда особо пожаловаться не могу. Даже на этом форуме нередки объявления о штучных разработках, если действительно хоть что знаете и умеете, кроме нытья - возьмитесь и сделайте хоть что нибудь. Там у Вас, говорите тысяча инженеров? Организуйте команду.
--------------------
Feci, quod potui, faciant meliora potentes
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 21:02
|
Местный
  
Группа: Участник
Сообщений: 335
Регистрация: 29-01-16
Пользователь №: 90 261

|
Цитата(zltigo @ Feb 28 2016, 23:15)  Даже на этом форуме нередки объявления о штучных разработках, если действительно хоть что знаете и умеете, кроме нытья - возьмитесь и сделайте хоть что нибудь. Предлагал много раз. Даже был согласен на джуниорскую ЗП. Не берут
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 21:46
|

Местный
  
Группа: Свой
Сообщений: 494
Регистрация: 23-06-09
Из: Полтава, UA
Пользователь №: 50 579

|
Цитата(bbb @ Feb 28 2016, 23:02)  Предлагал много раз. Даже был согласен на джуниорскую ЗП. Не берут Составьте наконец портфолио своих законченных работ, разместите его на бесплатном (платном) хостинге а также разместите свое резюме на сайтах по поиску работы. Вас найдут, я уверен!
|
|
|
|
|
Feb 28 2016, 21:52
|

Гуру
     
Группа: Свой
Сообщений: 13 372
Регистрация: 27-11-04
Из: Riga, Latvia
Пользователь №: 1 244

|
QUOTE (bbb @ Feb 28 2016, 23:02)  Предлагал много раз. Даже был согласен на джуниорскую ЗП. Не берут Понятно. О других формах заработков, кроме, как "зарплата" даже мысли не допускаете. Я же писал о штучных заказах, где заказчику нужен РЕЗУЛЬТАТ, а не работник на "зарплату". Самое то, для человека РЕАЛЬНО знающего и умеющего. Только вот такой подход к "делу": QUOTE ....работодатели не дают разработчику права на ошибку. Типа система должна с первой же итерации работать идеально и без нареканий. Когда говоришь, что так не бывает. Что только очень простые устройства можно так сделать - не верят. Говорят: "у хороших инженеров все с первого раза работает как надо".
Хотя даже в каком-то ГОСТе записано, что при разработке достаточно сложных и нетривиальных радиоэлектронных средств допускается до 3-х итераций ПЕРЕПРОЕКТИРОВАНИЯ. Вот когда больше - тогда уже нужно гнать инженера сцаными тряпками.
Но работодатель не понимает, что вся работа инженера-разработчика, который разрабыватывает новое устройство, аналогов которому нет, в какой-то степени ЭКСПЕРИЕМЕНТ. Который может закончиться и неудачно ...придется точно забыть - все "итерации", если не умеете иначе, это Ваши проблемы, Ваши деньги и Ваше время. Учитесь работать.
--------------------
Feci, quod potui, faciant meliora potentes
|
|
|
|
|
Feb 29 2016, 05:32
|

Ally
     
Группа: Модераторы
Сообщений: 6 232
Регистрация: 19-01-05
Пользователь №: 2 050

|
Цитата(zltigo @ Feb 28 2016, 23:52)  Понятно. О других формах заработков, кроме, как "зарплата" даже мысли не допускаете. Я же писал о штучных заказах, где заказчику нужен РЕЗУЛЬТАТ, а не работник на "зарплату". Самое то, для человека РЕАЛЬНО знающего и умеющего. Только вот такой подход к "делу":
...придется точно забыть - все "итерации", если не умеете иначе, это Ваши проблемы, Ваши деньги и Ваше время. Учитесь работать. О, великий троль и учитель zltigo очередной раз намекает, что знает выход. А сам сидит не вылезая из форума. Чтобы не казаться клоуном надо хотябы что-то показать из своих разработок. Не кажется? Тем более что в наших восточных европах зарплата инженеров такая же как у bbb. Чего там скрывать. И есть такие же депрессивные оборонные предприятия. Вон некая фирма разработчик тактических ракет у нас в Вильнюсе ищет инженера за копейки (вернее центы). И ведь найдет. Парадокс маленьких зарплат не в конкретном предприятии или инженере, это социальный феномен.
|
|
|
|
|
Feb 29 2016, 06:19
|
Гуру
     
Группа: Свой
Сообщений: 3 106
Регистрация: 18-04-05
Пользователь №: 4 261

|
Цитата(AlexandrY @ Feb 29 2016, 08:32)  Парадокс маленьких зарплат не в конкретном предприятии или инженере, это социальный феномен. Соглашусь, но как у всякого объективного природного явления у любого "социального феномена" тоже есть временной интервал, на котором существует этот "социальный феномен". Статистика показывает, что в семьях врачей рождаются врачи, в семьях военных рождаются военные, в семьях банкиров рождаются банкиры, а в семьях инженеров рождаются инженеры. Так происходит до тех пор, пока семья врачей/военных/банкиров/инженеров оценивает свой уровень жизни как вполне достойный и желает своим отпрыскам такой же судьбы. Если же семья врачей/военных/банкиров/инженеров оценивает свой уровень жизни как неприемлемо низкий, в семье происходит смена парадигмы. Ребенку начинают с детства внушать мысль, что ни в коем случае нельзя становиться ученым/военным/инженером, и т.д. В результате, при смене поколений (а это 25 лет) в обществе происходит смена социальных ориентиров, после чего либо исчезают профессии "как таковые", либо "маленькие зарплаты" постепенно превращаются в "средние".. Как-то так..
|
|
|
|
|
  |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
|