Совершенно согласен. Зачем тратить жизнь на изучение какой-то там плисины и прочей ерунды? Человек один раз живёт, надо прожить максимально весело и получить как можно больше удовольствий, что в мире есть. А денег инженерам совсем не дают, это добровольное рабство, любой таксист с двумя классами образования за 3 часа в день заработает больше, чем 10 инженеров. Так что не глупите, идите в торговлю, там и деньги и престиж и почёт!

Нет, ребята!...ПЛИС не самоцель!... Гармонизировать задачу, проанализировать все нюансы, понять задачу в целом. Увидеть необходимость ПЛИС. Это дорогого стоит. Учите прежде всего теорию, математику, играйте с моделями. Тогда будет смысл задержаться в этом ремесле на долго...

Пожалуй, вставлю свои 5 копеек:
1. ПЛИС и МК - это всего лишь инструменты, как уже было сказано.
2. Знать и владеть необходимо методолгоией проектирования и построения систем с помощью указанных, и не только, инструментов, равно как и эмиттерный повторитель , либо усилитель класса Е.
3. Используемый инструментарий открывает разные возможности(методы) построения систем.
4. В первую очередь необходимо научиться ставть задачу и в соответствие с ее постановкой определять оптимальный из доступных путей решения.

Привет от земляка Дмитрий !

Вы уж слишком передергиваете. Легко писать про то что все будет баунти в выбранном направлении, сидя например начальником отдела разработчиков/главным конструктором/ведущим инженером, но если честно и без прикрас спросить самого себя каких именно "жертв" потребовал ваш путь наверх и сравнить это с альтернативным путем развития, ну скажем в той же 1С, то будет повод задуматься.

Мотиваторов в жизни не так много и все они известны, кто-то выбирает мотиватор "слава" и идет по тяжелому пути становления себя как профессионала, а кто-то выбирает мотиватор "деньги" и тупо рубит бабло пока молодой. Какой путь лучше, решать тому кто делает выбор.

В вашем же возрасте сделал выбор - связать свою жизнь с FPGA!
Ни о чем не жалею!

Все конечно индивидуально и важно к чему у вас душа лежит, чем интересно заниматься, что
приносит удовольствие. Если получится это найти, то уже как минимум вы будете любить свою работу
и она не будет вам в тягость. А это дорогого стоит.

Обязательно учите английский язык, выберите какую-нибудь прикладную область для дополнительного освоения.
Тут во многом первое место работы направит вас в какое-то русло.

Далее все зависит от вас, чем больше вы будет знать, понимать, уметь тем дороже вы будете стоить.

По началу будет тяжеловато конечно, пока будете мясом обрастать (опыта набираться), дорого стоить вы не будете.
Главное пережить этот момент когда сокурсники, менеджеры по продажи, будут зарабатывать в 2 раза больше.

Но со временем все встанет на свои места У вас будет престижная, интересная работа, хорошая зарплата, не иссекаемый источник мотивации.

И FPGA тут не самоцель, микроэлектроника богатый мир, много всего интересного!

Так что дерзайте!

А еще пузо, лысина, и тахикардия.

Первый вариант, он станет уважаемым не последним человеком, второй вариант-тупиковый вариант,вариант умирания личности(необязательно физически).

Признак состоятельности человека. Как это говорится, настоящий мужчина должен построить жену,посадить печень и вырастить пузо.

Полагаю, что дело гиблое . Массовые вакансии не бывают высокооплачиваемыми, а на редкие трудно попасть. Поэтому всегда получается палка о двух концах - или работу трудно найти, или зарплата маленькая.

Хотелось бы спросить: какого рода работа в энергетике, которую здесь противопоставили занятию как МК, так и ПЛИС? Чем люди там занимаются?

Странный вы человек, видите либо черное, либо белое. Что мешает рубить бабло и развиваться? Возьмем, ту же самую 1С. Начать с хорошего аутсорсера 1С, потом сбить команду, потом свою фирму и вперед. Не все же 50 лет кнопки давить, грамотный технический менеджмент в IT это задача не для выпускника двух классов.

Есть у меня пара знакомых, поднявшихся на подобных стартапах, так сейчас занимаются чем хотят в свое удовольствие (один ринулся в математику, второй в программирование), а денежки капают. ...На вопросы надо смотреть ширше (с) Операция Ы %)



Уважаю умных женщин. Это как раз та мысль, которую пытаюсь донести

Как раз массовые вакансии самые высокооплачиваемые и есть. Именно массовое "на java web делать" и подняло зарплаты программистам.



Мысль не правильная. Условие роста зарплаты, это смена работы. Тут уж не я статистику собирал, это есть глобальный факт. А какая может быть смена работы, если работодатель - три штуки на страну.
Кроме того, наши оутсорсинговые уже давно пытаются договориться, и сдержать уровень зарплат, и не переманивать специалистов. Но как только попадается проект под который надо 10 человек, сразу и сейчас, то все договоренности сразу забываются. Когда же компании три штуки, и проекты длительность в год и дольше, тут договориться гораздо проще.

Не спешИте. Здесь, в теме, большинство страдают фобией соцреализма, во времена коего инженерам приходилось есть себе подобных ибо их был избыток, а нормальной еды не хватало.
Сейчас намечается избыток юристов, инспекторов ГИБДД и энергетиков.

Будет ли спрос в Отечестве на работников силиконо-вентильного хозяйства - вопрос открытый ( вероятно да, но в радиусе ~30км от центра двух столиц )
однако следует ли "свою будущую" жёстко ограничивать? Да ещё, не дай Боже, в ущерб главному - интересу - если он есть, конечно...

Вы не поверите, такой как в описании специалист называется "архитектор" и он (а не программист) очень нужен, но, к сожалению в несколько иных странах.

Шо, правда? А если посмотреть эмиграционную политику "иных стран", то и не догадаешься.

Не понимаю о чем вы, честно. Из собственного опыта. Польша (да знаю, курица не птица, Польша не заграница). Иммиграционной политики нет как таковой.
Но: Intel 500 человек тут. Mentor по соседству. Synopsys 14nm разрабатывает недалеко. Всюду нужны специалисты, и всюду работают знакомые украинцы/россияне/белорусы.

http://electronix.ru/forum/index.php?showtopic=112299